Ликвидация ооо путем реорганизации

Ликвидация путем присоединения – пошаговая инструкция, риски

Ликвидация ооо путем реорганизации

Юридическое лицо рано или поздно ликвидируется по разным причинам. Но добровольное официальное закрытие не является единственным выходом.

В отдельных случаях целесообразнее провести процедуру реорганизации путем присоединения к иному предприятию.

Пошаговая инструкция такой ликвидации поможет вам разобраться, как действовать. Выясним также, чего можно ожидать.

Что это?

Присоединение (реорганизация путем присоединения) – форма реорганизации компании.

Суть в том, что определенное предприятие присоединяется к иной фирме. При этом юридическое лицо считается ликвидированным. Оно становится частью организации, к которой присоединяется.

При присоединении передаются права и обязательства компании правопреемникам.

Возможно также присоединение с ликвидацией правопреемника. К одному предприятию может присоединяться несколько ликвидируемых организаций.

Отличие слияния от присоединения – правопреемник представлен новой фирмой.

Чем регулируется?

Стоит руководствоваться такими документами:

Особенности

Следует помнить такие особенности присоединения:

  1. Процесс реорганизации юридического лица длится около 3 – 4 мес.
  2. Фирма имеет возможность воспользоваться более дешевыми способами ликвидации.
  3. Присоединение подойдет организации, которая не имеет задолженности перед кредиторами.
  4. Так как кредиторы письменно уведомляются о предстоящем присоединении, они могут препятствовать такой ликвидации.

Плюсы и минусы

Преимущества:

  1. Нет необходимости брать справки, которые подтвердят отсутствие задолженностей перед Пенсионным фондом и Фондом соцстраха России.

    Это экономит время проведения процедуры.

  2. Нужно будет заплатить меньшую госпошлину, чем при слиянии.
  3. Вносится запись о ликвидации в ЕГРЮЛ.
  4. Сопровождаются операции по расширению деятельности – объединяются дочерние предприятия.

Недостатки:

  1. Наличие риска субсидиарной ответственности.

    Бывшие руководители несут ответственность даже после передачи обязательств правопреемнику.

  2. Не всем предприятиям подходит такой способ.
  3. Процедура не из дешевых.

Порядок ликвидации присоединением

Процедура присоединения к другому юридическому лицу начинается после того, как собрание учредителей примет соответствующее решение.

Рассмотрим, какие справки нужно будет подготовить, куда обратиться. Определим основные этапы процесса, ведь он не ограничивается решением кадровых вопросов.

Первичный пакет документов

Перечень необходимых документов:

  1. Заявление, которое заверяется у нотариуса.
  2. Бланк по форме Р12003, которым уведомляется налоговый орган по месту регистрации фирм, что являются участниками процедуры присоединения.

Полный набор документов

Нужно также собрать и такие справки:

  1. Решение о том, что будет проводиться присоединение.
  2. Договор о проведении процедуры.
  3. Уведомление кредиторов о предстоящем процессе.
  4. Протокол собрания общества.
  5. Передаточный акт.
  6. Бланк Р13001.
  7. Бланк Р14001.
  8. Бланк Р16003.

В какие регистрирующие органы следует подавать?

Пакет документации подается в налоговые структуры по месту регистрации основного предприятия в течение 3 дней после принятия решения.

Через три дня региональная налоговая служба выдаст свидетельство о начале процесса присоединения. В эти же сроки вносят запись в ЕГРЮЛ.

Обязательно информируются о реорганизации органы Пенсионного фонда РФ, фонда социального страхования.

Уведомление кредиторов и СМИ

Кредиторы той организации, что присоединяется, уведомляются на протяжении 5 дней после получения соответствующего свидетельства.

Для этого размещается сообщение в СМИ и направляется по почте извещение с описью вложенных документов каждому кредитору.

Уведомление о реорганизации публикуется в «Вестнике госрегистрации». Перечень нужных справок есть на официальном портале издания.

Сообщение публикуется дважды. Интервал между уведомлениями – месяц.

Соглашение с ФАС

Компания должна получить согласие федеральных антимонопольных структур, если актив реорганизованного предприятия превысит 3 миллиарда руб.

Решение должно быть вынесено на протяжении месяца после представления документации. В отдельных случаях такие сроки продляются.

Инвентаризация имущества

Во всех ООО проводят инвентаризацию имущественных объектов и обязательств.

Полученные сведения являются основанием для утверждения передаточного акта.

Собрание учредителей

Проводят учредительское собрание, где:

  • вносят коррективы в учредительную документацию основной фирмы, что имеют отношение к входу нового участника в состав предприятия и повышению размера уставного капитала;
  • избирают руководство основной организации.

Затем составляется протокол.

Регистрация присоединения в госструктурах

Чтобы зарегистрировать изменения, в регистрирующие структуры подают указанные выше документы.

По истечению 5 дней будет внесено запись в ЕГРЮЛ о ликвидации присоединенного предприятия с последующей выдачей необходимой документации.

Это финальный этап процедуры реорганизации путем присоединения.

Документация для регистрации реорганизации

Чтобы зарегистрировать изменения в учредительской документации правопреемников и ликвидацию присоединяемого общества стоит представить:

  • решение о проведении реорганизации (всех компаний и совместный образец);
  • заполненный бланк формы 16003 о том, что прекращено деятельность присоединяемого юрлица;
  • бланк 14001;
  • форму 13001;
  • протокол, составленный на собрании;
  • договор о том, что фирма присоединяется;
  • ксерокопии уведомлений в СМИ;
  • ксерокопии справок, подтверждающих факт получения извещения кредитором.

Унифицированные формы 16003, 14001, 13001 должен заверить работник нотариальной конторы.

Сроки ликвидации

Длительность процедуры:

  • слияние нескольких компаний – 2 мес.;
  • присоединение к другой фирме – 2 мес.

Риски и цена

Возможный риск (о чем уже упоминалось выше) – субсидиарная ответственность. Долг, что был получен предприятием при бывшем учредительском составе, будет погашаться им же.

И при этом не имеет значения тот факт, что обязательства переходят компании-правопреемнику. Именно по этой причине такой вид ликвидации лучше проводить фирме, у которой нет задолженностей.

Не желательно начинать реорганизацию после того, как налоговый орган инициирует проверку. Такое решение будет определено, как попытка уйти от уплаты налоговых сумм.

Если у фирмы есть крупная задолженность по налоговым перечислениям, ФНС назначит проверку сразу после того, как поступит заявление о начале процедуры присоединения.

При реорганизации путем присоединения увеличится вероятность наступления ответственности имущественного, административного и налогового характера.

Причина – присоединяются фирмы с задолженностью и обязательствами.

Если присоединяемое предприятие находится под наблюдением правоохранительной структуры, оно (и присоединенные раньше фирмы) будет проверяться с особенной тщательностью.

Если реорганизуемое предприятие не уведомляло кредиторов, оно может получить отказ в регистрации ликвидации ООО. Реорганизация также может считаться недействительной.

В таких ситуациях административную, налоговую, имущественную, уголовную ответственность несут бывшие руководители.

Если проводится слияние предприятий и не представлено извещение хотя бы одному кредитору, компанию ожидает ряд неприятных последствий.

Частые случаи – присоединение с предприятием, что расположено в другом территориальном округе.

У ликвидаторов в других регионах не всегда есть необходимые связи, которые позволят пройти процесс ликвидации безболезненно.

Помимо того, руководство реорганизуемого общества может утратить контроль над ситуацией по причине того, что правопреемник располагается в отдаленном регионе.

Стоимость госпошлины при присоединении – 1,5 тыс. рублей. Если обращаться в специализированные посреднические компании, придется выложить не меньше 40 – 60 тыс. рублей.

Судебная практика

Присоединение и слияние – альтернативный способ ликвидации, который не требует больших временных затрат.

Но если юридическое лицо имеет долг перед кредиторами или государством, то быстрее будет ликвидировать предприятие, продав его иному лицу или одному из учредителей.

Если ООО имеет много долгов, но по какой-либо причине невозможно продать компанию, тогда проводится присоединение или слияние.

Особенность присоединения – все обязательства переходят правопреемникам. То есть, ответственность за долг перейдет к фирме, к которой присоединяется организация.

При продаже бюджетное учреждение или иное предприятие не будет исключено из ЕГРЮЛ, как при присоединении или слиянии. Она и далее числится, как действующее юрлицо.

Меняется только руководство.

Если компания не уведомит всех причастных лиц о ликвидации в форме присоединения, будет нарушено правила проведения реорганизации. Тогда есть риск возникновения проблем на завершающих стадиях.

По этой причине налоговая служба и регистрирующие органы откажутся регистрировать ликвидацию.

Чтобы регистрация ликвидации прошла успешно, нужно сверить взаимозачеты с Пенсионным фондом России. Иначе ООО получит отказ в госрегистрации при ликвидации фирмы путем реорганизации через присоединение.

Как показывает судебная практика, при присоединении убыточного предприятия есть несколько признаков противозаконных действий:

  1. Присоединение осуществляется без цели.
  2. Создается оборот документов, которым имитируется реальная работа.
  3. Присоединенное предприятие не имеет ресурса для ведения бизнеса.
  4. Работа присоединенного предприятия не отвечает требованиям самостоятельной деятельности (ст. 2 ГК России).
  5. Фирма не имеет актива, кроме убыточности.

Пример реального судебного решения о нарушении порядка реорганизации можно посмотреть здесь.

Реорганизация путем присоединения – процесс, который может стать оптимальным вариантом ликвидации предприятия. Но для правильного его проведения стоит помнить о некоторых нюансах.

Запомните, какие справки нужно собрать и к каким этапам процедуры подготовиться. Тогда не возникнет непредвиденных ситуаций.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://prosud24.ru/likvidacija-putem-prisoedinenija/

компания Ликвидация ООО

Ликвидация ооо путем реорганизации

Реорганизация – процесс по прекращению предпринимательской деятельности хозяйствующего субъекта, который сопровождается его реструктуризацией и переустройством с целью ликвидации или создания одной либо нескольких компаний.

Это популярный способ ликвидации ООО в Москве и Московской области. Он характеризуется относительно небольшой стоимостью и быстрым сроком исполнения. В отличие от официальной, этот метод ликвидации ООО относится к альтернативным.

Согласно статье 57 ГК РФ, данная процедура осуществляется принудительно или добровольно. Существует пять добровольных способов реорганизации ООО:

  1. Слияние – объединение нескольких фирм в новое юридическое лицо.
  2. Разделение – закрытие одной фирмы с целью создания новых юридических лиц.
  3. Выделение – образование новых юридических лиц на основе структурных единиц главной фирмы, которая при этом продолжает свое существование.
  4. Присоединение – переход прав и обязанностей от одного Общества к другому, с последующим прекращением предпринимательской деятельности переходящей фирмы.
  5. Преобразование – прекращение деятельности одного юридического лица с целью регистрации другого.

Реорганизация ООО путем слияния

По завершении реорганизации ООО путем слияния, фирмы, принимавшие участие в процессе слияния, считаются ликвидированными. Права и обязанности переходят к новому образованному юридическому лицу.

Для этого способа необходимо предоставить такие документы:

  • протоколы с общих собраний всех фирм, принявших участие в слиянии;
  • заявление о создании нового юридического лица;
  • договор о слиянии;
  • устав нового Общества;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • передаточные акты фирм, проходящих процедуру реорганизации;
  • документы, подтверждающие факт уведомления кредиторов фирм-участниц реорганизации.

Дополнительно к этим документам антимонопольный комитет может потребовать разрешение на слияние.

Реорганизация ООО путем разделения

С момента регистрации нового Общества ему передаются все обязанности и права старой фирмы, которая полностью прекратила свою деятельность.

Особенность этого способа – сложность процесса, которая вызвана необходимостью разделения обязанностей и прав, определением разделяемого баланса между образованными юридическими лицами.

По завершении реорганизации участники каждой образованной фирмы имеют право на выбор членов исполнительного органа и утверждение нового устава.

Необходимый перечень документов для данной процедуры.

От реорганизуемого юридического лица:

  • договор об учреждении (при наличии) и устав (копия);
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • свидетельство о госрегистрации юридического лица;
  • размер доли в уставном капитале с уточнением вида вклада;
  • все протоколы или решения собраний организации;
  • справка из ПФР об отсутствии задолженностей.

От образованных в процессе реорганизации юридических лиц:

  • копии ИНН и паспортные данные учредителей;
  • полное и сокращенное название образованной фирмы;
  • вид/виды деятельности;
  • система налогообложения;
  • юридический адрес.

Реорганизация ООО путем выделения

К особенности реорганизации путем выделения относят тот момент, что образованные на базе основной фирмы новые юридические лица имеют те же права и обязанности, что и базовое юридическое лицо.

Для этого способа необходимо подготовить следующие документы:

  • копия свидетельств о госрегистрации и постановке на учет в налоговый орган;
  • копия устава;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • копия паспортов участников;
  • решение или протокол общего собрания обособившейся и реорганизуемой фирм.

Дополнительно может понадобиться разрешение от антимонопольного комитета и свидетельство участника о присвоении ИНН.

Реорганизация ООО путем присоединения

Процесс реорганизации путем присоединения не меняет статус фирмы, к которой присоединялись. Фирма лишь соглашается принять обязательства присоединяемой компании с условием внесения в устав соответствующих изменений.

Для такой реорганизации необходимы следующие документы:

  • протоколы с общих собраний фирм, принявших участие в присоединении;
  • заявление в регистрирующий орган;
  • договор о присоединении;
  • перечень изменений, которые необходимо внести в устав фирмы, к которой присоединяются;
  • протокол общего собрания компаний;
  • передаточные акты компаний, принявших участие в процессе реорганизации;
  • документ, подтверждающий уведомление кредиторов о реорганизации компаний.

Реорганизация ООО путем преобразования

Особенность этого способа – полное прекращение деятельности Общества, которое ведет к появлению новой фирмы с прежним количеством её участников, но с другой организационно-правовой формой. Права и обязанности юридического лица, прекратившего предпринимательскую деятельность, переходят к одному правопреемнику.

Для данного процесса необходимы следующие документы:

  • устав нового юридического лица;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • решение или протокол общего собрания о назначении гендиректора;
  • извещения, полученные во внебюджетных фондах;
  • документы о кредиторской задолженности;
  • бухгалтерский баланс, составленный по форме 1, за последний отчетный период;
  • свидетельства о госрегистрации и регистрации изменений фирмы;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговый орган;
  • копии документов руководителя и участников новой фирмы.

Принудительная реорганизация

На основании ст.57 ГК, без согласия участников ООО может быть проведена принудительная реорганизация фирмы путем разделения или выделения.

Такая процедура проводится только по решению суда или иных уполномоченных на это органов (учредителем, органом, уполномоченным юридическим лицом, назначенный судом управляющий).

Чаще всего принудительная реорганизация проводится по отношению к крупным компаниям, занявшим доминирующее положение на рынке с нарушением антимонопольного законодательства.

Ликвидация ООО

В зависимости от способа

Источник: https://likvidatsija-ooo.ru/uslugi/likvidaciya-ooo/likvidaciya-ooo-reorganizaciej/

Ликвидация ООО через реорганизацию

Ликвидация ооо путем реорганизации

Ликвидация любого юридического лица предполагает собой прекращение его деятельности, то есть закрытие бизнеса. Сделать это добровольно можно несколькими путями:

— пройти предусмотренную законом процедуру ликвидации компании. Непосредственно прекращение с прохождением проверок в контролирующем органе, погашением обязательств перед кредиторами и, в итоге, окончательным закрытием юридического лица с получением листа из ЕГРЮЛ;

— прибегнуть к альтернативному прекращению — ликвидация ООО через реорганизацию или смена учредителей. Первый способ также позволяет прекратить деятельность компании, а посредством второго только разрывается связь между бывшими учредителями и обществом, а само оно продолжает функционировать.

Особенности ликвидации ООО через реорганизацию

Процедура прекращения общества с ограниченной ответственностью через его реорганизацию достаточно распространена. Ее главными особенностями является то, что:

1) регулируется она федеральным законом «О государственной регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 8 августа 2001 года, а также другими нормативными актами (Гражданский кодекс, ФЗ «Об ООО» и пр.), в которых лучше всего ориентируются юристы и которые нужно неуклонно соблюдать;

2) имеется два способа проведения ликвидации ООО через реорганизацию: слияние и присоединение:

— слияние. Это процедура, в результате которой из двух или более юридических лиц образуется одно новое. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении всех компаний, которые принимали участие в слиянии, и регистрируется совместная. Она становится правопреемником тех ООО, что объединились, в отношении имущества, прав и обязательств;

— присоединение. Это похожий, но несколько иной процесс. В рамках него одно юридическое лицо присоединяется к другому.

В результате присоединившееся ООО прекращает свое существование, а та компания, к которой присоединились, остается, только подвергается некоторым изменениям (увеличивается уставный капитал, имущественный комплекс, меняется устав и т. п.). Здесь также основная организация становится правопреемницей реорганизованной;

3) для проведения реорганизации каждым из способов обязательно участие и желание минимум двух юридических лиц, то есть самостоятельно провести ее невозможно. Разве что, вы сами являетесь учредителем нескольких компаний и объединяете их;

4) как правило, реорганизационный процесс длится на протяжении 2,5 месяцев и зависит от индивидуальных особенностей ситуации. В любом случае это проще и быстрее обычной ликвидации ООО.

Этапы процесса реорганизации

Хотя между слиянием и присоединением есть определенные отличия, процедура ликвидации ООО через реорганизацию предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Принятие решения про проведение реорганизации путем слияния или присоединения.

Утверждает такое решение общее собрание участников ООО, участвующих в реорганизации. Оно же назначает инвентаризационную комиссию для проведения инвентаризации обязательств и активов юрлица. Уполномоченные лица готовят все необходимые для слияния или присоединения документы: новый устав, договор, передаточный акт и др.

  1. Регистрация начала реорганизационной процедуры и уведомление об этом всех заинтересованных лиц.

На протяжении 3-х дней с принятия решения общим собранием, нужно уведомить о нем налоговую по форме Р12003. Такое уведомление можно подать лично, по почте, через интернет с использованием электронной цифровой подписи или представителя.

Подпись заявителя на бумажном документе заверяется нотариально, а в заполнении следует придерживаться правил, установленных приказом ФНС № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов…».

Дополнительно прилагается решение общего собрания, а заявителю выдается расписка о принятии документов.

В течение пяти рабочих дней уполномоченное должностное лицо вносит в ЕГРЮЛ информацию о начале реорганизации юрлица. Затем через СМИ уведомляются кредиторы, проводится сверка для выявления задолженности по налогам и обязательным платежам.

Этот этап не является окончательным, на нем реорганизацию еще можно остановить, если в ней отпала необходимость. Делается это в таком же порядке.

  1. Общее собрание представителей всех компаний, которые участвуют в процессе ликвидации ООО через реорганизацию.

Полное собрание участников принимает решение о слиянии юридических лиц или присоединении одной компании к другой. Одновременно утверждаются все подготовленные ранее документы. Закрепляются принятые решения в проколе собрания.

  1. Государственная регистрация результатов проведенной реорганизации.

На госрегистрацию компании отводится 3 для с принятия соответствующего решения.

В зависимости от того, имело место присоединение или слияние, в регистрационный орган подаются разные заявления: при присоединении — формы Р16003 (прекращение деятельности присоединенного общества), Р13001 (изменения в учредительные документы) и Р14001 (изменение информации в ЕГРЮЛ), при слиянии — форма Р12001 (регистрация компании, образованной путем слияния).

К заявлениям прикладывается передаточный акт, договор, устав, протокол общего собрания и квитанция об оплате госпошлины. Порядок подачи, заполнения и рассмотрения документов аналогичный с первичным уведомлением.

По результатам рассмотрения документации налоговая вносит запись в ЕГРЮЛ, выдает заявителю лист Единого реестра и заверенный устав. На этом процесс ликвидации ООО посредством реорганизации является оконченным.

Испытываете сложности в ликвидации ООО? Обратитесь к нам!

Если у вас возникла необходимость в ликвидации компании, гораздо проще для вас будет прибегнуть к помощи профессиональных юристов.

Только они смогут детально проанализировать ситуацию и разработать оптимальный план для прекращения деятельности компании.

Юристы подскажут, какую процедуру будет пройти проще исходя из вашей ситуации, возьмут на себя подготовку документов и при необходимости выступят в роли представителей.

Подробнее о сотрудничестве с Центром правовых услуг «Империя» в области ликвидации ООО вы можете почитать на странице https://cpu-imperia.ru/likvidaciya_ooo/.

Дата:

06.12.2016

Источник: https://cpu-imperia.ru/articles/likvidaciya-ooo-cherez-reorganizaciyu-chto-eto/

Ликвидация ООО путем реорганизации может осуществляться несколькими путями.

К примеру, реорганизация через слияние на сегодняшний день – это один из самых надежных методов провести закрытие фирмы ООО, в результате чего компания будет избавлена от руководителя и учредителей по факту уже совершенно не нужной компании.

Стоит учитывать, что основная суть всего этого процесса заключается в том, что происходит сразу объединение нескольких фирм в одну совершенно новую компанию. И при этом процессе все участники слияния полностью ликвидируются, передавая свои права и обязанности к компании-правопреемнику.

Когда лучше использовать такой метод?

Ликвидация ООО через реорганизацию слиянием наиболее актуальная в такие моменты, как:

  • наличие долгов у компании перед ее кредиторами;
  • фирма выступает в роли ответчика в суде;
  • наличие проблем фирмы при ведении бухгалтерской отчетности.
  • Преимущество закрытия ООО через реорганизацию заключается в том, что в результате не будет проводиться проверка налоговых органов после проведения процесса закрытия. Также компания просто официально прекратит свою деятельность, а новое предприятие переведется в регион.

    Источник: http://k-p-a.ru/likvidatsiya-ooo-cherez-reorganizatsiyu/

    Ликвидация ООО присоединением и слиянием

    Ликвидация ооо путем реорганизации

    Одними из форм ликвидации общества с ограниченной ответственностью согласно федерального закона № 129-ФЗ от 8 августа 2001 года являются слияние и присоединение.

    Закрытие ООО присоединением представляет собой реорганизацию фирмы путем полного прекращения деятельности присоединяемой фирмы с передачей прав и обязанностей Общества новой компании-поглотителю.

    Ликвидация ООО путем слияния – еще одна разновидность реорганизации Общества. Ее результатом является прекращение деятельности и ликвидация всех принимающих участие в слиянии компаний, но при этом возникает новая фирма, которой и передаются их права.

    Когда процедура официальной ликвидации организации предстает сильно затратным и трудоемким мероприятием на помощь приходит спасение в виде ликвидации путем присоединения.

    Сроки, надежность и возможность ликвидироваться, имея задолженности перед бюджетом и контрагентами, а также отсутствие необходимости получения справки об отсутствии задолженности из пенсионного фонда является большим преимуществом перед иными формами ликвидации.

    Ликвидация путём присоединения является сложным юридическим процессом, который рекомендуется доверять истинным профессионалам своего дела. Ошибки на любом из этапов недопустимы и могут повлиять на удачный исход ликвидации в целом.

    Обращаясь в нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите исчерпывающую консультацию специалиста по ликвидации в форме присоединения качественно выполненную услугу в полном соответствии с действующим законодательством.

    Обращаем Ваше внимание, что сейчас действует акция по условиям которой мы поменяем вам руководителя учредителя, налоговую инспекцию с последующей ликвидацией компании путем присоединения всего за 75 000 руб., при этом в эту сумму уже включены все необходимые расходы и пошлины.

    Стоимость услуг

    Ликвидация фирмы через смену директора и учредителя
    Смена директора и учредителя через вход-выход участника Данный способ рекомендуем только компаниям, которые не имеют долгов. Самый не дорогой способ ликвидации. Не производится проверка налоговыми органами. Компания продолжает находиться в ЕГРЮЛ. В будущем возможна налоговая проверка за период действия старых учредителей и директора. Стоимость смены на гражаднина рф (физическое лицо) – 65 000 руб., на иностранного гражданина – 95 000 руб. Выписка из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре и учредителе 3 недели 55 000 руб. Заказать
    Смена директора и учредителя по договору купли-продажи Данный способ рекомендуем компаниям без долгов или с небольшими долгами. Один из вариантов альтернативной ликвидации фирмы. Не производится проверка налоговыми органами. Компания продолжает находиться в ЕГРЮЛ. В будущем возможна налоговая проверка за период действия старых учредителей и директора. От предыдущего способа отличается проведением сделки по купле-продаже доли через нотариуса.
    1. Нотариально заверенный Договор Купли-Продажи доли
    2. Выписка из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре и учредителе
    3 недели 70 000 руб. Заказать
    Дополнительные услуги:
    Смена юридического адреса в пределах Москвы 15 000 руб. Заказать
    Перевод компании в другой регион 25 000 руб. Заказать
    Ликвидация фирмы через реорганизацию в форме присоединения или слияния
    Реорганизация в группе компаний 3 + 1 Рекомендуем данный способ компаниям с долгами до 500 тыс. рублей. Самый дешевый способ реально ликвидировать компанию и исключить ее из ЕГРЮЛ. Самый надежный и отточенный способ альтернативной ликвидации фирмы. Не требуется проведение налоговой проверки. Минус – довольно продолжительный срок. Риски отсутствуют. Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации. 3,5 месяца 50 000 руб. Заказать
    Реорганизация 1 + 1 Рекомендуем данный способ компаниям с долгами от 500 тыс. до 2 млн. рублей. Самый дешевый способ реально ликвидировать компанию и исключить ее из ЕГРЮЛ. Самый надежный и отточенный способ альтернативной ликвидации фирмы. Не требуется проведение налоговой проверки. Минус – довольно продолжительный срок. Риски отсутствуют. Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации. 3 месяца 70 000 руб. Заказать
    Реорганизация в группе компаний 3 + 1 с последующей ликвидацией правопреемника Данный способ рекомендуем компаниям с выявленными долгами только до 500 тыс. рублей, но с вероятностью значительного увеличения в будущем. Самый надежный способ для того, чтобы исключить фирму из ЕГРЮЛ, исключить из ЕГРЮЛ фирму-правопреемника и навсегда избавиться от возможных претензий.
    1. Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации.
    2. Свидетельство о ликвидации правопреемника вашей компании в результате реорганизации.
    3,5 месяца + 3,5 месяца 70 000 руб. Заказать
    Реорганизация 1 + 1 с последующей ликвидацией правопреемника Данный способ рекомендуем компаниям с выявленными долгами только до 2 млн. рублей, но с вероятностью значительного увеличения в будущем. Самый надежный способ для того, чтобы исключить фирму из ЕГРЮЛ, исключить из ЕГРЮЛ фирму-правопреемника и навсегда избавиться от возможных претензий. От предыдущего способа отличается более короткими сроками.
    1. Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации.
    2. Свидетельство о ликвидации правопреемника вашей компании в результате реорганизации.
    3 месяца + 3 месяца 100 000 руб. Заказать
    Дополнительные услуги:
    Предварительная смена директора 20 000 руб. Заказать
    Смена юридического адреса в пределах Москвы 15 000 руб. Заказать
    Перевод компании в другой регион 25 000 руб. Заказать
    Ликвидация фирмы через оффшор
    Смена директора на Управляющую Компанию, а учредителя на оффшор. Директор Вашей фирмы меняется на Управляющую компанию, а собственником становится юр.лицо зарегистрированное в оффшоре. Быстро. Законно. На иностранную компанию не распространяется юрисдикция Российских налоговых органов. Отсутствие минусов. Отсутствие рисков. Выписка из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре и учредителе. 3 недели 70 000 руб. Заказать
    Дополнительные услуги:
    Последующая ликвидация Управляющуей Компании. 30 000 руб. Заказать
    Смена юридического адреса в пределах Москвы. 15 000 руб. Заказать
    Перевод компании в другой регион. 25 000 руб. Заказать
    Официальная (добровольная) ликвидация фирмы без долгов
    Официальная ликвидация фирмы (юридические услуги) Происходит удаление фирмы из ЕГРЮЛ. Выездная налоговая проверка за последние 3 года. Есть риск доначислений налогов и штрафов. В случае обнаружения нарушений ответственность несут должностные лица, действующие в период совершения нарушений. Свидетельство о ликвидации вашей компании 6 месяцев 35 000 руб. Заказать
    Официальная ликвидация фирмы (юридические услуги) + бухгалтерские услуги Происходит удаление фирмы из ЕГРЮЛ. Выездная налоговая проверка за последние 3 года. Есть риск доначислений налогов и штрафов. В случае обнаружения нарушений ответственность несут должностные лица, действующие в период совершения нарушений. Свидетельство о ликвидации вашей компании 6 месяцев 50 000 руб. Заказать
    Официальная ликвидация + бухгалтерские услуги + ликвидатор Происходит удаление фирмы из ЕГРЮЛ. Выездная налоговая проверка за последние 3 года. Есть риск доначислений налогов и штрафов. В случае обнаружения нарушений ответственность несут должностные лица, действующие в период совершения нарушений. Свидетельство о ликвидации вашей компании 6 месяцев 80 000 руб. Заказать
    Банкротство организации
    Банкротство организации под ключ Процедура банкротства является достаточно сложным мероприятием, имеющим как неблагоприятные финансовые последствия, так и вероятность наложения административных штрафов и уголовной ответственности на руководство при фиктивно созданной ситуации. Поэтому для признания несостоятельности организации арбитражный суд проводит достаточно длительную работу Свидетельство о ликвидации вашей компании 6-12 месяцев 250 000 руб. + 5% от суммы долгов Заказать

    Порядок ликвидации

    Ликвидация ООО путем присоединения или слияния осуществляется в строго регламентированном российским законодательством порядке. При этом основным документом, описывающим процедуру закрытия фирм является федеральный закон «Об Обществах с ограниченной ответственностью», принятый за номером 129-ФЗ 8 августа 2001 года.

    Кроме того, закрытие фирмы слиянием или присоединением предусматривает также строгий контроль процесса со стороны налоговых органов, более известный как выездная камеральная проверка.

    Этапы закрытия

    Мероприятие по прекращению деятельности компании предполагает прохождение следующих последовательных этапов:

    1. Подготовка первоначальных документов (сообщение об осуществлении реорганизации, договор, устав, передаточный акт, протокол собрания).
    2. Обращение с этими документами в органы, осуществляющие регистрацию.
    3. Отправка сообщения о реорганизации кредиторам. Их следует отправлять в письменной форме, целесообразно будет запросить уведомление о получении.
    4. Размещение объявления в «Вестнике государственной регистрации».
    5. Согласие антимонопольного органа.
    6. Инвентаризация, утверждение передаточного акта. Его должны утвердить все участники реорганизации.
    7. Подготовка финальных документов.
    8. Регистрация изменений. Для этого нужно подать финальный пакет документов в налоговые органы, которые осуществляют регистрацию. Заявителем может быть как руководитель создаваемой организации, так и глава исполнительного органа.

    Как закрыть фирму быстро

    • Вы передаёте нам копии документов
    • Мы готовим документы
    • Заверяем формы у нотариуса
    • Вы оплачиваете юридические услуги
    • Мы доставляем вам готовые документы

    Для осуществления ликвидации компании в ИФНС необходимо предоставить следующие документы:

    Дополнительно ИФНС может затребовать документ, который подтверждает согласие антимонопольного органа на ликвидацию компании.

    Источник: https://www.1-urist.ru/likvidaciya-firm/putem-prisoedineniya-i-sliyaniya/

    Ликвидация фирм путем реорганизации – плюсы и минусы способов

    Ликвидация ооо путем реорганизации

    При выборе способа закрытия фирмы возникает много вопросов, на которые не всегда легко найти ответы. Без помощи профессионального юриста обойтись сложно.

    При попытке самостоятельно завершить деятельность юридического лица без ошибок не обойтись, а в данном случае подразумеваются крупные штрафы и взыскания.

    При обсуждении вариантов закрытия компаний отдельного внимания заслуживает ликвидация фирм путем реорганизации — плюсы и минусы данного способа.

    Выбирая подходящую схему завершения деятельности организации, прежде всего, стоит руководствоваться ее состоянием: наличием или отсутствием долгов. Степень «прозрачности» отношений с налоговой инспекцией также играет большую роль при выборе способа ликвидации.

    Реорганизация получила довольно широкое распространение благодаря возможности закрытия фирмы даже при наличии небольшой задолженности. Но основным ее недостатком является передача прав и обязательств так называемым правопреемникам, другим компаниям.

    В связи с этим процесс должен проходить под контролем опытных специалистов, которые учтут все нюансы подобной процедуры.

    В ситуации, когда возникает потребность закрыть фирму, необходимо выбрать наиболее подходящий способ. Процесс ликвидации можно условно разделить на два вида — принудительную (по решению суда) и добровольную (по решению учредителей).

    Применяются они в зависимости от обстоятельств деятельности компании. Реорганизация фирмы представляет собой дополнительный (или альтернативный) способ ликвидации организации.

    Она может принимать одну из пяти форм, которые перечислены в статье 57 Гражданского кодекса (далее в статье — Кодекс). К ним относятся:

    • слияние,
    • присоединение,
    • разделение,
    • выделение,
    • преобразование.

    Каждый вид имеет свои особенности и применяется при определенных обстоятельствах. В некоторых случаях допустимо одновременное использование нескольких видов (статья 57 Кодекса).

    Наиболее распространенные первые два. При реорганизации компании путем слияния происходит ликвидация, а соответственно, и прекращение хоздеятельности всех фирм, которые принимают участие в слиянии.

    Правопреемником становится созданная организация.

    Реорганизация компании путем присоединения заключается в присоединении одной фирмы к другой. В результате этого последняя становится правопреемником. Первая ликвидируется и прекращает хоздеятельность. Указанные способы позволяют провести процедуру закрытия в максимально короткие сроки и по упрощенной схеме.

    Плюсы и минусы реорганизации

    Ликвидация и реорганизация фирмы представляют собой один и тот же процесс — закрытие юридического лица. При этом между ними существует определенное различие.

    Ликвидация предполагает полное погашение неисполненных обязательств. При реорганизации они переходят к правопреемнику, который должен будет их исполнять.

    На выбор того или иного способа закрытия фирмы влияют конкретные условия, например, наличие задолженности перед государством или кредиторами.

    Реорганизация, как и другие способы закрытия фирмы, имеет свои сильные и слабые стороны. По сравнению с обыкновенной ликвидацией:

    • занимает значительно меньше времени — в среднем три или четыре месяца,
    • процесс ее менее трудоемкий,
    • есть возможность проведения процедуры даже при наличии небольшой задолженности как перед государством (налоговыми органами), так и перед контрагентами,
    • при проведении в соответствии с установленными требованиями признается абсолютно законной и исключает какие бы то ни было претензии со стороны государственных органов.

    Положительных сторон у ликвидации путем реорганизации много, но есть и отрицательный момент. Главным минусом является наличие правопреемника.

    Данный факт значит, что обязательства реорганизуемой компании не «гасятся», а передаются другому лицу. В подобной ситуации осень важно, чтобы процессом занимался опытный юрист.

    При неправильном проведении реорганизации могут возникнуть претензии к бывшим владельцам, что приведет к значительным штрафам и взысканиям.

    Для наглядного представления положительных и отрицательных сторон добровольной (обыкновенной) ликвидации и реорганизации обобщим важные аспекты двух форм:

    Особенности реорганизации

    Для решения проблемы с имеющимися долгами перед кредиторами и бюджетом, а также существующими обязательствами выбор реорганизации, предпочтительной формой которой будет слияние или присоединение, станет наиболее оптимальным. Она позволит за короткое время добиться прекращения деятельности компании.

    Конечно, долги не исчезнут, они просто перейдут к правопреемнику, который, в свою очередь, должен будет погасить их, а также исполнить принятые обязательства. В процессе реорганизации возникает необходимость уведомления налоговой (ИФНС), страхового (ФСС) и пенсионного фонда (ПФР).

    Срок установлен три дня с момента принятия решения о слиянии или присоединении.

    Обязательно нужно поставить кредиторов в известность о предстоящем событии. При нарушении указанных требований процедура может быть признана недействительной. Для завершения процесса в налоговую подается пакет документов, которые сообщают о закрытии компании по причине реорганизации. После снятия с учета и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ, организация считается официально закрытой.

    Для ликвидации компании путем реорганизации характерен уведомительный порядок. Налоговые проверки и иные препятствия не помешают провести данную процедуру.

    Связано это с тем, что обязательства реорганизуемой компании сохраняются, также как и долги. По этой причине у контролирующих органов нет необходимости препятствовать данной форме ликвидации.

    В большинстве случаев именно этот способ рассматривается как самый быстрый и удобный.

    От формы реорганизации зависит способ определения правопреемника. Основные сведения содержатся в статье 50 Налогового кодекса. В ней указан порядок принятия обязательств. Правопреемник обязан уплатить задолженность независимо от того, знал он о ней или нет до реорганизации. Данный факт зафиксирован в пункте втором указанной статьи.

    Субсидиарная ответственность — чем грозит незнание закона?

    Ответственность владельцев бизнеса — это важный момент при определении задолженностей компании перед кредиторами и бюджетом при ликвидации. Судебная практика, также как и подходы к налоговому администрированию — не статичные показатели.

    Происходят изменения и усовершенствования, которые не всегда положительным образом влияют на налогоплательщиков. В массовом сознании прочно укоренилась идея, что собственники обществ с ограниченной ответственностью рискуют только своей долей в уставном капитале.

    В действительности дела обстоят не совсем так.

    Многие бизнесмены осознанно или бессознательно игнорируют такое понятие как «субсидиарная ответственность». Одни ничего о нем не знают, другие — когда-то слышали, но не интересовались подробностями.

    Так в чем же его суть? Ответственность учредителя или генерального директора, а также оказывающего влияние на принятие решений физического лица, которая предполагает возмещение задолженности компании перед кредиторами и бюджетом личным имуществом и деньгами, а не только размером уставного капитала, называется субсидиарной. Таким образом, учредитель рискует не только средствами предприятия, но и собственными сбережениями.

    Деятельность компании — сложный процесс, от правильной организации которого зависит долголетие и эффективность бизнеса. Как бы хорошо не была поставлена работа, при стечении определенных обстоятельств возникает ситуация, в которой приходится закрывать фирму.

    Процесс ликвидации не намного проще регистрации. Для завершения деятельности крайне желательно обращаться к профессионалам, в юридические компании. Они помогут с наименьшими потерями пройти через процесс закрытия организации.

    При этом совсем не лишним будет понимание всех плюсов и минусов при ликвидации фирм путем реорганизации для самих бизнесменов.

    — «Федеральный закон 99-ФЗ. Реорганизация»

    Источник: https://ipshnik.com/otkryitie-registratsiya-zakryitie-ip/polozhitelnyie-i-otritsatelnyie-storonyi-likvidatsii-firmyi-putem-reorganizatsii.html

    ПравоПорядок
    Добавить комментарий