Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Зарплатные карты Альфа Банка. Преимущества держателя

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Зарплатная карта — это банковская карта, которая предназначена для перечисления заработной платы и других сопутствующих отчислений сотруднику компании, которая заключила с банком договор на зарплатный проект. Чаще всего в качестве зарплатных карт используется дебетовый пластик, однако многие банки подключают к ним разрешенный овердрафт в размере 1-2-х месячных зарплат.

Сегодня практически все кредитные организации могут похвастаться собственными зарплатными картами, а большинство компаний перечисляют своим сотрудникам зарплату именно на карту. Однако работодатель не учитывает пожелания сотрудников по выбору банка, а заключает договор в рамках зарплатного проекта лишь с одной кредитной организацией.

Можно ли получить зарплатную карту Альфа-Банка, если работодатель зачисляет зарплату на карту Сбера? Какие преимущества есть у зарплатных карточек Альфа-Банка? Какие тарифы и комиссии на операции?

Как получить зарплатную карту Альфа-Банка?

Мало кто из сотрудников компаний, где зарплата выдается на карту одного банка, знают, что они могут воспользоваться правом выбора зарплатного банка и сменить карточку. Сделать это достаточно просто. Чтобы получить зарплатную карту Альфа-Банка, нужно обратиться в ближайшее отделение банка с паспортом и оформить один из пакетов услуг на выбор:

  1. Эконом
  2. Оптимум
  3. Комфорт
  4. Максимум

Вместе с пакетом услуг клиенту откроют дебетовую карту Альфабанка После этого клиент должен написать в бухгалтерии по месту работы специальное заявление о желании получать зарплату на карту Альфа-Банка и предоставить реквизиты счета карты. Их можно получить в отделении.

Только здесь нужно помнить об одном маленьком нюансе. Индивидуально выбирая зарплатную карту Альфа-Банка, клиент не может рассчитывать на бесплатное обслуживание, различные бонусы и привилегии для зарплатных клиентов по пакету услуг «Корпоративный». Они доступны лишь в том случае, когда компания-работодатель полностью обслуживает зарплатный проект в Альфа-Банке.

Если же организация, в которой работает клиент, заключила договор в рамках зарплатного проекта с другим банком, а пользователь на индивидуальных условиях открыл зарплатную карту в Альфа-Банке, то обслуживать его будут на стандартных условиях для всех физлиц, без дополнительных бонусов.

Какие преимущества есть у зарплатных крат Альфа-Банка?

У зарплатных клиентов «Альфа-Банка» с подключенным пакетом услуг «Корпоративный» есть дополнительные бонусы и привилегии в отличии от других клиентов:

  • Бесплатное годовое обслуживание карточки платежной системы VISA Classic или Mastercard Standart. При этом клиент может выбрать золотую или платиновую зарплатную карту. Бесплатный моментальный выпуск временной карты взамен утраченной или украденной, чтобы всегда иметь доступ к счету и деньгам.
  • Бесплатный выпуск дополнительных карт в количестве не более 3-х штук той же платежной системы, что основная зарплатная карта. При этом валюта счетов может отличаться. Карты можно заказать дебетовые или кредитные, на имя клиента или для членов его семьи. При этом можно выбрать кобрендовую каточку, выпущенную совместно с крупнейшими авиакомпаниями, специальные карты со скидками в крупных магазинах, салонах красоты, заправках и т.д.
  • Льготное кредитование. Для зарплатных клиентов Альфа-Банка действуют лояльные условия рассмотрения заявки, упрощенная процедура получения кредита и самое главное — более выгодные условия (сниженная ставка, увеличенный лимит, максимальные сроки, минимум документов и т.д.) Более того, зарплатный клиент может вызвать кредитного специалиста на работу для оформления кредита. Это очень удобная услуга, с помощью которой можно сэкономить время на посещении отделения банка.
  • Бесплатный интернет-банкинг, обслуживание популярного накопительного счета «Мой сейф» без комиссии.
  • Индивидуальные сниженные тарифы по снятию наличных средств в сторонних банкоматах, увеличенные лимиты на снятие наличных.

Основные тарифы по зарплатной карте Альфа-Банка

Для большего удобства приведем все данные в таблице:

Параметры 
Годовое обслуживание зарплатной картыБесплатно
Лимит на выдачу наличных в месяц750 000 руб.
Выдача наличных средств в банкоматах и кассах Альфа-Банка и банков-партнеров: Балтийский банк, МДМ-Банк, МКБ, Промсвязьбанк, Росбанк, УБРиР, Россельхозбанк, ГазпромбанкБесплатно
Выдача наличных в сторонних банкоматах1%, но не менее 150 руб.
Внутрибанковский перевод между картамиБесплатно
Перевод с карты стороннего банка на карту Альфа-Банка0,5% от суммы, но не меньше 30 руб.
Перевод с карты Альфа-Банка на карту, эмитированную сторонней организацией1,9%%, но не меньше 30 руб.
Переводы со счета в Альфа-Клике, Альфа-Мобайле, Альфа-ЧекеБесплатно
Оплата коммунальных услуг, электроэнергии и т.д. через дистанционные способы оплаты (Альфа-Клик, Альфа-Чек и т.д.)29 руб. за каждую операцию
Переводы для оплаты иных услуг0,3% от суммы, но не меньше 20 руб.

Вывод

Зарплатная карта, оформленная в рамках зарплатного проекта, действительно выгодный продукт, который дает клиенту массу возможностей и преимуществ.

Если срочно потребовались деньги, можно в течение 15-30 минут оформить кредитку или небольшой кредит, подключить овердрафт. К зарплатным клиентам отношение у всех банков лояльное. В 90% случаев они получают одобрение, даже имея высокую закредитованность.

Более того, платить за годовое обслуживание пластика не придется, а основные сервисы дистанционного управления подключены к карте автоматически и без комиссии. С их помощью можно беспрепятственно получить доступ к своим счетам в любое время суток.

Все владельцы зарплатных карт Альфа-Банка могут открыть 3-и дополнительные карточки, в том числе, для членов своей семьи. Статус пластика выбирает клиент. Это может быть стандартная классическая карта, золотая или платиновая.

А вот специально открывать индивидуальную зарплатную карту, когда организация-работодатель заключила договор в рамках зарплатного проекта с другим банкам, не стоит. От этого клиент не получит никакой выгоды, наоборот, ему придется платить даже за годовое обслуживание.

Источник: https://investor100.ru/zarplatnaya_karta_alfa-banka/

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.

Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.

Преимущества для держателя

Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:

  1. Кэшбэк на покупки до 2%.
  2. Начисление до 6% на остаток средств.
  3. Бесплатное обслуживание.
  4. Мобильное приложение и интернет-банкинг.
  5. Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
  6. Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.

Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.

Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.

Виды платежных карт

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:

  1. Сотрудник.
  2. Руководитель.
  3. Топ-менеджер.

Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».

Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств,  бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:

  • Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
  • Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
  • Персональный премиум-менеджер.

А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.

Тарифы и условия

Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.

Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.

Все траты можно разделить на три категории:

  1. От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
  2. От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
  3. От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.

Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.

Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.

Пакеты услуг

В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:

  1. «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
  2. «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
  3. «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
  4. «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.

Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.

На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:

  • Перекресток
  • Пятерочка
  • World of tanks
  • Alfa Travel
  • Alfa Travel Premium
  • Cash Back
  • Аэрофлот
  • Аэрофлот Premium
  • РЖД
  • WWF

Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.

Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:

Пакет услуг/опцияЭкономОптимумКомфортМаксимум 
Дневной/месячный  лимит на снятие наличных100 тыс./300 тыс.300 тыс./800 тыс.500 тыс./1500 тыс.600 тыс./3 млн.
Возможность снять наличные в любом банкомате заграницейнетнет2 бесплатных снятия за рубежом в год4 бесплатных снятия за рубежом в год
Подключение карт к счетуДо 4-х дебетовых  категории Standard бесплатноДо 5-ти дебетовых  категории Standard/Classic бесплатноДо 6-ти дебетовых  категории Gold бесплатноДо 6-ти дебетовых  категории Platinum
Мультивалютный счетСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в трех валютах RUR, USD, EURСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHFСчета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF

Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.

Как стать участником зарплатного проекта

Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.

Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:

  1. Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
  2. Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
  3. Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
  4. Начать получать зарплату.

Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.

Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.

Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.

Преимущества зарплатного проекта

Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:

  • льготные условия по кредитам и кредитным картам;
  • 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
  • оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
  • зачисление зарплаты от 1 минуты;
  • длинный операционный день — до 23:30;
  • карты с дизайном вашей компании;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.

На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.

Преимущества накопительного счета:

  1. Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
  2. Начисление процентов на любую сумму.
  3. Удобное автоматическое накопление.
  4. Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.

В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.

Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.

Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.

Источник: https://AlfaBank-24.ru/zarplatnaya-karta

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился.

Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений.

Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт

красный_куб, буквоед, proskatertoy, эмпрана, trsnowsunlight, tvzavr, cwsimprime_snowboards, pudra, русь_турmosigra, fitmost, ponominalucity_hero, lamoda, mytoysbabadu, holiday, dochki-sinochkitez_tour

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты».

При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно.

Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт». Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Активировать зарплатную карту Альфа-Банка не нужно, поскольку она выдаётся полностью готовой к использованию.

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка (видео)

Источник: https://alfagobank.ru/cards/alfa-bank-zarplatnaya-karta-kak-poluchit-usloviya-otzyivyi

Зарплатная карта Альфа-Банка

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

  • при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
  • до 75 тыс. – Оптимум;
  • от 75 тыс. – Комфорт;
  • более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

  • оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
  • бесплатное СМС-информирование;
  • опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
  • безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
  • бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
  • открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

  • до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
  • счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
  • привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
  • бесплатная страховка в путешествиях;
  • отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+ – это также:

  • до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
  • максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
  • лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
  • кэшбэк до 10%;
  • бесплатные трансферы в аэропорты.

Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Сколько стоит услуга Альфа-Чек для владельцев зарплатной карты?

Условия снятия наличных

Воспользуйтесь одним из банкоматов банков-партнеров, для получения наличных с вашей зарплатной карты без комиссии

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

  • 10% от оплат АЗС;
  • 5% – кафе/рестораны;
  • 1% – другие платежи.

Карта Перекресток

Карта Перекресток Альфа-Банка позволяет:

  • копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
  • оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно реквизиты для перечисления зарплаты на карту Альфа-Банка вам потребуются и как их получить.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

  1. выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
  2. подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Возможно вам будет интересно узнать: Как активировать карту Альфа-Банка онлайн.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Источник: https://fin.zone/dkarta/zarplatnaya-karta-alfa-banka/

Зарплатная карта от Альфа банка – тарифы и обслуживание

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Перечисление зарплаты является важным моментом, как для самого сотрудника, так и для работодателя. Именно поэтому особую важность имеет выбор банковского учреждения, являющегося посредником между работником и предприятием.

Альфа банк предлагает своим клиентам колоссальный спектр программ, позволяющих облегчить выплату и получение зарплаты, процесс ее использования для оплаты регулярных платежей, покупок в мировой сети и переводов.

Уже сегодня банковское учреждение занимает одну из лидерских позиций в системе зарплатных проектов, что обосновано легкостью и простотой сотрудничества, низким размером платы за обслуживание, а также рядом дополнительных возможностей, которые представлены в рамках различных программ.

Как получить и активировать

Зарплатная карта от Альфа банка является основным способом получения трудового вознаграждения, перечисляемого работодателем. Держатель дебетовой карты имеет возможность свободного получения зарплаты на такую карту, без открытия дополнительных, зарплатных проектов.

Для того чтобы работодатель смог выполнить перечисление, от сотрудника потребуется заявление, в котором последний укажет цифровое значение лицевого счета, на который будут зачислены средства.

В том случае, если клиент не знает собственный лицевой счет, его можно уточнить в банковском отделении, путем обращения в адрес телефонного центра или в результате использования раздела «Мои счета», открытом в интернет-банкинге.

Те потенциальные клиенты, которые приняли решение о получении зарплаты на карту Альфа банка, смогут получить ее путем оформления заказа, форма которого размещена на официальном банковском сайте. Сразу после оформления заявки осуществится обратная связь, при которой консультант банка разъяснить все условия, касающиеся получения карты.

Пакет услуг Корпоративный

Карта, полученная клиентом, требует активации. Для этого будет достаточно одного телефонного звонка в консультационный центр и соединения с одним из его операторов.

Для активации оператору потребуется информация о номере зарплатной карты, который состоит из 16-ти цифр, данных о фамилии, имени и отчестве ее держателя, и кодовом слове, выбранном в момент проведения регистрационных действий.

С момента завершения данной процедуры, владелец карты имеет возможность подключать и деактивировать доступные опции, пользоваться картой при снятии наличных или оплате товаров, осуществлять переводы средств и устанавливать регулярные платежи.

При смене места трудоустройства карта у держателя не изымается и продолжает функционировать. Такую карту можно использовать на новом рабочем месте для получения трудового дохода, для чего потребуется написание соответствующего заявления в отдел бухгалтерии.

Карты, предназначенные для получения зарплаты могут быть пополнены путем перечислений средств с карт иных банков, путем использования функции внесение средств, предусмотренной банкоматом, в результате банковского перевода на счет клиента

Работодатель

Зарплатная карта от Альфа банка, имеющаяся у сотрудников имеет ряд плюсов и для работодателей.

Предприятия с легкостью и удобством могут осуществлять ежемесячный расчет сотрудников, что выражается в:

  • Упрощении процесса проведения выплат зарплат работникам. Так, бухгалтерия или финансовый отдел будет должна лишь создать ведомость на перечисление зарплаты и провести перевод денег в адрес соответствующего зарплатного проекта, открытого в Альфа банке. Дальнейшая работа, связанная с распределением средств по картсчетам работников, будет выполнена в автоматическом режиме.
  • Возможности управления зарплатным проектом и контролем за ним путем использования сервиса АЗОН, который предоставляется пользователям бесплатно и позволяет осуществлять взаимодействие с банком в онлайн режиме.
  • Сокращения расходов компании на транспортировку денежных средств, их сохранность.
  • Сокращение расходов по оплате заработной платы кассиру.

Сотрудник

Работники компаний, ставшие держателями зарплатных карт, будут иметь такие преимущества:

  • легкий доступ к управлению собственными средствами при условии онлайн режима;
  • получение дополнительного дохода, связанного с начислением процентов на те средства, которые остались на счете;
  • возможность получения денежных переводов на карту от любого лица, действующего на территории РФ, которое будет уведомлено о номере карты;
  • использование карты при осуществлении безналичных расчетов, а также платежей, осуществляемых в системе интернет;
  • страхование, позволяющее ощутить защиту при наступлении ситуаций, связанных с внезапной потерей трудоспособности, увольнением и т.д.;
  • оформление и получение кредитов на индивидуальных условием, с отсутствием потребности ежемесячно посещать банковское учреждение для внесения очередного платежа, что обосновано возможностью установления автоматического списания средств;
  • круглосуточный доступ к наличным средствам, при условии использования банкомата.

Тарифы

Со стороны Альфа банка разработан ряд предложений, которые изложены в форме тарифных планов и могут быть акцептированы клиентами, с целью последующего использования.

Тарифы на них обозначены в таблице:

Вид тарифаПлата, руб.Дополнительные возможности
КлассикНе менее 1700Базовый комплекс
КомфортНе менее 2200Базовый комплекс
ПремиумНе менее 3300Базовый комплекс
Все включено8900Расчетно-кассовое облуживание и др.
Все включено. Ультра плюс19900Весь перечень расчетно-кассовых услуг
Оптовик плюсВозможности для обслуживания сети представительств, открытых в регионе

Дополнительные возможности

Помимо общих условий обслуживания карт, открытых для выплаты зарплаты, со стороны Альфа банка предусмотрен ряд дополнительных услуг, которые входят в обслуживание клиентов:

  • использование пакета «Корпоративный», действие которого осуществляется в результате открытия, как минимум трех валютных счетов и выпуска трех карт доверия, которые могут быть использованы членами семьи или иными лицами;
  • проведение конвертаций по курсу, который предусмотрен для клиентов банка;
  • возможность получения скидок в партнерских компаниях;
  • сбережение средств, путем их направления в онлайн режиме, с основного счета на сберегательный;
  • получение прибыли в результате оформления депозита на свободные средства;
  • получение кредитов на индивидуальных условиях, льготных процентных ставках и при предоставлении минимального пакета документации кредитуемого;
  • осуществление переводов на карты иных лиц и на собственную.

Привилегии

Устанавливая индивидуальный подход к каждому из клиентов, Альфа банк определяет ряд привилегий, которые могут быть использованы держателями карт:

Суть привилегииОсновные характеристикиДополнительные характеристики
Выдача дополнительных картОткрытие трех дебетовых карт, помимо зарплатной, бесплатно.Скидки при оплате покупок в сети, российских авиакомпаниях, фитнес-центрах
Льготные кредитыПолучение кредитов на авто или недвижимость, а также наличными в рамках особых условийВозможность увеличения лимита по кредитной карте
Бесплатные услугиВыпуск дополнительных карт; обслуживание счетов, открытых в иностранных валютах; использование интернет-банкинга; консультации специалистов по месту нахождения клиента.Возможность осуществления накоплений

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/zarplatnaja-karta-alfa-banka/

Зарплатная карта Альфа Банка – выбор и особенности

Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Уже давно прошли времени, когда заработная плата получалась через длинные очереди к кассе бухгалтерии.

Теперь все просто – деньги приходят на вашу карту, а вам по свободному времени только и остается, что прогуляться до ближайшего банкомата.

Но мало кто знает, что получение зарплаты может стать еще выгоднее, а сама зарплатная карта может помочь во многих жизненных ситуациях. Сегодня в обзоре зарплатные карты от Альфа Банка.

Коротко про выбор зарплатных карт

Альфа Банк ценит своих клиентов, и помогает сделать любую свою дебетовую карту удобной для приема зарплаты.

Бонусом идут льготы по кредитованию, удобный мобильный банк, с возможностью быстрых платежей по всем хозяйственным делам, а также установку автоплатежей.

Бонусом не забудьте про 100 дневный беспроцентный период кредитования, бонусы и кэшбэк. Ну и самое главное – возможность беспроцентного снятия денег в банкоматах Альфа Банка и банков-партнеров.

Стало немного интересно и уже зачесались руки? Тогда читаем дальше. Будет еще интереснее.

Не упустите свои возможности!

И снова пробежимся по основным возможностям зарплатных карт Альфы. Вместе с картами мы получаем удобные переводы и платежи:

  • Бесплатный интернет-банкинг «Альфа-Клик» предоставляет доступ к счетам и позволяет управлять ими на лету, совершая всевозможные операции, использование которых раньше было возможным только через банкомат.
  • Снятие в банкоматах без комиссии! Многие смеются, считая, что самих банкоматов Альфа-Банка не так много, и найти подходящий для снятия будет затруднительно. Но мало кто знает, что снятие возможно и в банкоматах партнеров, которых в настоящее время уже более чем достаточно.
  • Мультивалютность. К карте могут быть привязаны счета в рублях, долларах или евро. В любой момент карточка может быть перекинута на один из этих счетов со сменой валюты. Управление платежами в валюте больше не предоставит вам трудностей.

Платежи становятся комфортными и безопасными:

  • В дополнение к «Альфа-Клику» и мобильному банку «Альфа Мобайл» появляется удобная возможность совершения бытовых платежей, например, при оплате за квартиру.
  • Карту можно заблокировать и разблокировать через интернет. Здесь же можно создавать отдельные счета под разовые операции.
  • Деньги можно снять по всей стране – сеть банкоматов охватывает всю территорию Российской Федерации.
  • Доступен чат мобильного приложения, в котором есть возможность решать все проблемы по карте.

Пошли сложные времена? Карты Альфабанка предлагают возможность быстрого взятия кредита. А всем остальным – приятные бонусы и подарки.

  • Отличные кредитные лимиты и льготные ставки. Не забываем про уникальный беспроцентный период – 100 дней.
  • Вы получаете личного кредитного менеджера, с возможностью вызова его на дом.
  • Дополнительно можно получить бонусные карты с милями, кэшбэком до 10% и акциями с подарками.

Ну и как приятное дополнение – некоторые банковские карты начисляют ежемесячно до 8% дохода на доступный остаток. Приятное дополнение к основной зарплате.

Банкоматы-партнеры

Для сомневающихся в наличии банкоматов с беспроцентным снятием, приведем лишь часть банков, имеющих партнерские отношения с Альфой:

  • Газпромбанк
  • МДМ Банк
  • Московский кредитный банк
  • Промсвязьбанк
  • Росбанк
  • Россельхозбанк
  • Уральский банк реконструкции
  • Балтийский банк
  • Бинбанк

Можно снимать деньги без комиссии в банкоматах других банков!

Как получить зарплатную карту?

В получении карты под зарплату от Альфа Банка существует 3 основных решения:

  1. Если ваш работодатель обслуживается в Альфа Банке, то свою новую карту под зарплату можно получить прямо в бухгалтерии своего работодателя. Разумеется, оповестите его заранее, карты там не штампуются.
  2. Если вы получаете деньги на другую карту, но очень хочется перейти на обслуживание в Альфа Банк – то необходимо завести любую дебетовую карту Альфы с подключением тарифных пакетов. После ее получения передайте реквизиты лицевого счета в свою бухгалтерию. Особых проблем возникнуть не должно.
  3. Если у вас уже есть выпущенная карта Альфа Банка, просто передайте реквизиты карты Альфа в бухгалтерию для перевода на нее зарплаты.

Ну вот и все. Получение зарплаты может быть не только приятным, но и полезным. Зарплатные карты от Альфа Банка могут стать действительно приятным дополнением в достижении вами новых высот.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://CartoVed.ru/obzory-kart/zarplatnye-karty-alfa-banka.html

ПравоПорядок
Добавить комментарий