Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

Информация Пенсионного фонда РФ “Регистрация и снятие с регистрационного учета в территориальных органах ПФР”

Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Страхователями по обязательному пенсионном страхованию являются:

1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:

– организации;

– индивидуальные предприниматели;

– физические лица;

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой;

3) лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Регистрация и снятие с регистрационного учета работодателей – организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» регистрация и снятие с регистрационного учета работодателей – организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется в пятидневный срок со дня представления в территориальные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и представляемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, у работодателей – организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств отсутствует необходимость обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о регистрации, а также о снятии с регистрационного учета. При этом документ, подтверждающий факт регистрации указанных страхователей направляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователю.

Регистрация и снятие с регистрационного учета обособленных подразделений организаций

Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц регистрируются в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации на основании следующих документов (оригиналов или нотариально заверенных копий):

1) заявление о регистрации российской организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации;

2) устав организации, содержащий сведения о создании обособленного подразделения и его юридическом адресе;

3) положение об обособленном подразделении;

4) документы, содержащие сведения о наличии у обособленного подразделения отдельного баланса, расчетного счета;

5) документы, подтверждающие право выполнять от имени юридического лица обязанности по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по месту нахождения обособленного подразделения.

Важно, нарушение сроков регистрации!

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за нарушение установленного срока регистрации в ПФР к страхователям применяются штрафы в размере 5 000 руб., а за нарушение указанного срока регистрации более чем на 90 дней – в размере 10 000 руб.

Снятие с регистрационного учета организации по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется территориальными органами ПФР в течение трех дней со дня представления организацией в территориальный орган ПФР по месту регистрации обособленного подразделения следующих документов:

заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе ПФР организации по месту нахождения обособленного подразделения (приложение 7 к настоящему Порядку);

документов, подтверждающих принятие решения о прекращении деятельности обособленного подразделения (ликвидации, реорганизации), прекращении полномочий обособленного подразделения по ведению баланса, расчетного счета или начислению выплат и иных вознаграждений физическим лицам, либо принятия решения о переходе на централизованную уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В случае получения сведений из регистрирующих (налоговых) органов об исключении организации из ЕГРЮЛ, организация снимается с регистрационного учета в территориальных органах ПФР также и по месту регистрации своих обособленных подразделений.

Регистрация и снятие с регистрационного учета физических лиц – работодателей

Физические лица – работодатели обязаны зарегистрироваться в качестве страхователей в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров.

Регистрация в качестве страхователя физического лица – работодателя осуществляется в течение 5 дней на основании следующих документов:

1) заявление о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам, в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации;

2) документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства;

3) документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, др.).

Важно, нарушение сроков регистрации!

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за нарушение установленного срока регистрации в ПФР к страхователям применяются штрафы в размере 5 000 руб., а за нарушение указанного срока регистрации более чем на 90 дней – в размере 10 000 руб.

Физические лица-работодатели снимаются с регистрационного учета в четырнадцатидневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета в качестве страхователя.

Даны разъяснения по вопросам регистрации в территориальных органах ПФР.

Регистрация страхователей по ОПС является обязательной. Ими являются лица, производящие выплаты гражданам (в т. ч. организации, ИП и физлица). Предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по ОПС.

Работодателям – организациям и крестьянским (фермерским) хозяйствам не нужно обращаться в территориальные органы ПФР для регистрации и снятии с регистрационного учета.

Эти процедуры проводятся без их участия: постановка на учет и снятие с него осуществляются в течение 5 дней с даты поступления в пенсионный орган от ФНС сведений из ЕГРЮЛ.

Страхователю направляется документ, подтверждающий факт регистрации.

Перечислены документы, необходимые для регистрации и снятия с регистрационного учета обособленных подразделений организаций и работодателей – физлиц.

Обращается внимание, что за несоблюдение установленного срока регистрации в ПФР к страхователям применяются штрафы в размере 5 000 руб., а за его нарушение более чем на 90 дней – 10 000 руб.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70497344/

Снятие с учёта в ФСС и ПФР как работодателя в 2019 году

Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

В последнее время все чаще появляются индивидуальные предприниматели (ИП), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и другие виды и формы компаний. Некоторые состоят из одного сотрудника (например, адвокаты, занимающиеся частной практикой), другие насчитывают несколько сотен человек в штате.

Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР), а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

Кто может являться работодателем (страхователем)?

Основным документом, регулирующим регистрацию и снятие с учета в качестве страхователя физических и юридических лиц, является Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ. В нем регламентирована система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Согласно этому документу, работодателями являются:

  • Лица, осуществляющие функции страхователя, вступившие в правоотношения по ОПС добровольно;
  • Физические лица и организации, выплачивающие заработную плату (з/п) своим сотрудникам;
  • Лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но приравниваются к ним вышеупомянутым законом (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т.д. — занимающиеся частной практикой), уплачивающие страховые взносы только за себя.

Порядок регистрации в качестве работодателя в ПФР

Согласно статье 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», регистрация страхователя происходит по следующему принципу:

  1. Сначала происходит регистрация в Федеральной налоговой службе, присваиваются различные реквизиты.
  2. Затем, в зависимости от формы работодателя (физическое или юридическое лицо, делает ли взносы за себя или еще за своих сотрудников и т.д.) или данные в Пенсионный фонд России приходят автоматически из ФНС, а регистрация проходит в беззаявительном порядке, либо лицо должно сообщить сведения о себе самостоятельно, путем подачи заявления в орган ПФР.

Обратите внимание, что некоторые категории будущих страхователей могут подвергаться штрафам в случае просрочки регистрации в качестве работодателя.

Документы для оформления

Для простоты понимания порядок регистрации и необходимые документы для различных физических и юридических лиц отражен в таблице ниже:

  • заявление;
  • устав организации;
  • положение об обособленном подразделении;
  • реквизиты и иные документы, подтверждающие факт обособленности и наличия права выполнять функции страхователя
  • заявление;
  • договоры с сотрудниками, на основании которых лицо обязано производить отчисления в ПФР
  • заявление;
  • страховое свидетельство ОПС (СНИЛС);
  • другие документы, в зависимости от условий обращения

Срок, в течение которого происходит регистрация организации/физического лица в качестве работодателя, закреплен законодательно и составляет 3 рабочих дня.

Порядок снятия с регистрационного учета страхователя

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также главам II-IV Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п снятие с регистрационного учета (РУ) в Пенсионном фонде России происходит следующим образом:

  1. Для организаций:
    • ПФР получает данные из Федеральной налоговой службы;
    • заносятся сведения в карточку страхователя;
    • организация снимается с учета в Пенсионном фонде России.
  2. В случае с обособленными подразделениями:
    • организацией принимается решение о снятии с РУ и переход на централизованную уплату взносов;
    • то решение в заявительном порядке передается в ПФР;
    • организация снимается с учета.
  3. Для физических лиц (не являющимися ИП), снимающимися с учета по причине прекращения деятельности:
    • лицо подает заявление о снятии с учета;
    • в пенсионные органы подаются дополнительные сведения, необходимые для индивидуального учета в системе ОПС;
    • ПФР производит снятие лица с учета.
  4. Если физическое лицо снимается с учета по причине смены места жительства:
    • требуется переслать необходимые документы по новому месту жительства;
    • ПФР по новому месту жительства получает сведения из ЕГРИП;
    • по старому месту жительства происходит снятие с регистрационного учета.
  5. В случае наступления смерти работодателя снятие с учета происходит при подаче сведений о его смерти или при получении сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности ИП по причине смерти.
  6. Для работодателей, представляющих собой фермерское (крестьянское) хозяйство или его аналоги, снятие с учета происходит так же, как с юридическими лицами.

Перечень необходимых документов

Пакеты документов, требующиеся для снятия в Пенсионном фонде России, могут различаться в зависимости от вида страхователя и от причин прекращения деятельности работодателя.

Срок снятия с регистрационного учета в ПФР в качестве страхователя — 3 рабочих дня.

  • Для организаций (ООО) ни заявления, ни каких-либо документов вообще не требуется — снятие с учета происходит в беззаявительном порядке, исходя из данных, переданных Федеральной налоговой службой о ликвидации организации.
  • В случае, если организация является дочерней, будет необходимо написать заявление, а также предъявить документы, подтверждающие прекращение деятельности обособленного подразделения в качестве страхователя. Это может быть приказ или решение о переходе на централизованную систему взносов (когда родительское предприятие будет производить уплату страховых взносов в ПФР), либо о ликвидации дочерней организации.
  • Когда работодателем является физическое лицо — индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.д., выплачивающие своим работникам заработную плату, оно снимается с учета по факту подачи заявления в Пенсионный фонд России.
  • Если же страхователь уплачивает взносы за себя, снятие происходит автоматически при получении данных из соответствующих органов. Исключением из этого правила являются арбитражные управляющие — им требуется написать заявление.

Заявление о снятии с регистрационного учета в ПФР

В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).

Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.

В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.

Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации, в зависимости от типа страхователя:

  • для обособленных подразделений;
  • для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.

Уведомление о снятии с регистрационного учета

Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:

  1. ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
  2. адрес регистрации;
  3. регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
  4. дату снятия с РУ;
  5. наименование органа ПФР.

Заключение

Снятие с учета в качестве страхователя — такой же важный процесс, как и регистрация. В целом можно выделить следующие нюансы, требующие внимания:

  • физические и юридические лица в зависимости от типа работодателей, к которым они причисляются, имеют различные порядки предоставления в Пенсионный фонд России необходимых документов: для кого-то снятие происходит в беззаявительном порядке, кому-то потребуется подавать заявление;
  • основанием для снятия с учета может быть ликвидация организации, прекращение деятельности предпринимателем, переход на централизованную уплату страховых взносов, перемена места жительства и смерть страхователя.

Источник: https://gor-experts.ru/drugoe/snjatie-s-ucheta-v-pfr-rabotodatelej-strahovatelej.html

Снятие ООО с учета в фондах

Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

Общества с ограниченной ответственностью в процессе осуществления своей хозяйственной деятельности просто-напросто обязаны производить отчисления во все внебюджетные фонды.

Сегодня именно налоговая инспекция на протяжении пяти рабочих дней с момента государственной регистрации предприятия направляет абсолютно все сведения о регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО) во все внебюджетные фонды.

Специалисты внебюджетных фондов, после получения всех необходимых сведений о государственной регистрации предприятия, в течение пяти рабочих дней просто обязаны поставить эту организацию на учет.

После этого, все внебюджетные фонды высылают уведомление или же специальное извещение страхователя по юридическому адресу этой организации, который подтверждает факт постановки фирмы на учет. Также фонды уведомляют и налоговый орган о присвоенном регистрационном номере зарегистрированной организации.

Однако в последнее время ситуация с получением извещения выглядит немного иначе.

Чаще всего письмо с извещением о постановке предприятия на учет из фондов не приходит ни через месяц, ни даже через два месяца после регистрации ООО.

А для того, чтобы получить все эти документы о регистрации во внебюджетных фондах, нужно самим об этом побеспокоиться. В ином случае получить все эти документы практически невозможно.

8 (916) 299-03-00 наш юрист в Зеленограде
ответит на ваши вопросы. Позвоните сами или закажите звонок и вам перезвонят.
Мы гарантируем лучшие цены в Зеленограде!
Просто сравните…

В действительности же предприятия и сегодня обращаются в соответствующие внебюджетные фонды для получения извещений страхователю. Чтобы получить такое уведомление сотрудникам фондов необходимо предоставить им такие документы, как, например:

  • копию свидетельства о регистрации предприятия
  • копию информационного письма об учете в Статрегистре
  • копию свидетельства о постановке на налоговый учет
  • копию выписки из ЕГРЮЛ
  • а также доверенность, если документы подает не должностное лицо организации.

Все копии документов обязательно подписываются генеральным директором и подтверждаются печатью юридического лица.

А как же происходит процедура снятия ооо с учета во внебюджетных фондах?

Еще до введения принципа «единого окна» закрытие общества с ограниченной ответственностью или какого-то любого другого предприятия предполагало обращение с заявлением о снятии его с учета абсолютно во все государственные внебюджетные фонды, а именно – в Фонд обязательного медицинского страхования (ФСС), в Пенсионный фонд (ПФР) и в Фонд социального страхования (ФСС).

А вот после введения системы «единого окна» все эти действия проводить просто-напросто нет необходимости. Регистрирующий орган может самостоятельно в течение пяти дней направить абсолютно все необходимые сведения во все внебюджетные фонды сразу же после внесения в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи про ликвидацию предприятия.

Чтобы ликвидировать общество с ограниченной ответственностью официально, необходимо также закрыть абсолютно все имеющиеся у нее банковские счета. Эта операция считается совершенно не сложной.

Чаще всего нужно просто-напросто написать заявление и счет в минимальные сроки будет закрыт.

Конкретный же порядок закрытия счета должен обязательно быть прописан в договоре про оказание банковских услуг, который подписывается в обязательном порядке еще при открытии этого счета.

Кроме того, весьма важно после закрытия счета сразу же уведомить об этом налоговые органы. По статье двадцать третье пункту второму Налогового кодекса, это надо сделать на протяжении семи дней после закрытия счета. Если вы этого не сделаете, тогда на предприятие будет наложен штраф в размере пяти тысяч рублей за несвоевременное сообщение сведений о закрытии счета юридического лица.

Кроме того, в налоговую инспекцию необходимо обязательно подать такие документы, как Сообщение о закрытии счета, а также Уведомление банка о закрытии счета, который банк выдает при закрытии счета.

При ликвидации общества с ограниченной ответственностью важным шагом также считается аннулирование всех его статистических кодов. Для этого нужно обязательно обратиться в территориальное отделение Росстата и предоставить весь необходимый для этого пакет документов.

К таким документам относят заявление об аннулировании (составленное в произвольной форме), свидетельство о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией, последнее информационное письмо об учете общества в ЕГРПО (Едином государственном регистре предприятий и организаций), а также уведомление ИМНС о снятии с учета.

Когда все эти документы будут приняты, в течение одного-двух дней представители вашего ликвидированного предприятия должны будут получить Информационное письмо об аннулировании статистических кодов.

Документы при снятие ООО с учета в фондах Зеленограда

Стоит сказать, что после снятия общества с ограниченной ответственностью с регистрационного учета на руки ликвидационной комиссии обязательно выдаются соответствующие документы, а именно: свидетельство о ликвидации ООО.

Копия этого свидетельства налоговым органом направляется также в Главное управление налоговой инспекции города, а также в орган статистики, в фонд занятости населения, в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования.

Кроме того, при ликвидации ООО территориальный орган Пенсионного фонда должен также провести документальную проверку правильности исчисления, а также уплаты всех страховых (пенсионных) взносов и составить акт проверки, которые считается основой для окончательных расчетов.

Также проводится документальная проверка и Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности, который составляет акт проверки, являющийся основой для окончательных расчетов.

Документальную проверку проводит и Фонд социального страхования в случае безработицы. По результатам этой проверки составляют акт проверки, который также считается основой для окончательных расчетов. Это же можно сказать и про Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний.

После всего этого, общество с ограниченной ответственностью от органа налоговой службы получает справку о том, что у него нет никаких задолженностей по уплате долгов и налогов перед бюджетом страны и местными бюджетами.

Как происходит снятие ООО с учета в фондах

Ликвидируемая организация обязательно должна сняться с учета абсолютно во всех внебюджетных фондах. Стоит сказать, что процедуру снятия с учета во всех внебюджетных фондах можно начинать сразу же, после начала самого процесса ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Как вы видите с написанного выше, в общих чертах вся процедура снятия ликвидируемого предприятия с учета во всех внебюджетных фондах одинаковая.

Однако это не касается только Пенсионного фонда, где снятие ликвидируемого общества с ограниченной ответственностью с учета производится немного позднее.

Ведь снять с учета в Пенсионном фонде предприятие невозможно не будут закрыты абсолютно все счета в банках.

А ведь расчетный счет в банке нельзя закрыть до того времени, пока не будут произведены абсолютно все расчеты со всеми кредиторами ликвидируемого общества с ограниченной ответственностью (в том числе и с налоговыми органами).

Чтобы снять с учета ликвидируемое предприятие в Пенсионный фонд нужно обязательно сдать абсолютно все индивидуальные сведения по персонифицированному учету сотрудников компании, а также получить на них страховые свидетельства.

Последним этапом ликвидации общества с ограниченной ответственностью считается, конечно же, сдача всех документов в регистрационную палату вашего города или региона, где производиться и сама ликвидация этого предприятия. Для закрытия ООО нужно предоставить также такие документы, как:

  • решение учредителей (участников) предприятия о ликвидации
  • оригиналы учредительных документов ликвидируемого ООО
  • квитанцию, подтверждающую дату публикации о ликвидации
  • ликвидационную карту по форме № 3
  • справку из налогового органа о снятии с учета
  • справку из органов статистики об аннулировании идентификационных кодов в связи с ликвидацией юридического лица.
  • справку из пенсионного фонда о снятии с учета
  • справку из фонда занятости населения о снятии с учета
  • справки о закрытии счетов в банках
  • а также справку из архива о сдаче документов на хранение
  • акт о распределении имущества предприятия
  • и, наконец, документы, которые подтверждают факт уничтожения круглой печати, штампов и бланков фирмы.

На основании всех этих выше представленных документов вносятся сведения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью в единый государственный реестр юридических лиц. С этого момента ликвидация общества с ограниченной ответственностью считается завершенной, а предприятие прекращает свое существование.

Снятие с учета в ФСС, ПФР, ФОМС

Абсолютно все оригиналы учредительных документов ликвидированного общества с ограниченной ответственностью погашаются регистрирующим органом с помощью проставления штампа «недействительно в связи с ликвидацией» на титульном листе всех его документов. Оригиналы погашенных документов выдаются под расписку какому-то члену ликвидационной комиссии или же их представителям, действующим на основании доверенности.

Кроме того, копия свидетельства о ликвидации общества с ограниченной ответственностью направляется палатой в Государственную налоговую инспекцию, органы статистики, Пенсионный фонд, Фонд занятости населения и Фонд обязательного медицинского страхования.

8 (916) 299-03-00 наш юрист в Зеленограде
ответит на ваши вопросы. Позвоните сами или закажите звонок и вам перезвонят.
Мы гарантируем лучшие цены в Зеленограде!
Просто сравните…

Вот так вот и выглядит процедура снятия с учета общества с ограниченной ответственностью со всех внебюджетных фондов. Как видите, это достаточно длительный и весьма сложный процесс, который требует особого внимания и контроля. Именно из-за этого многие ликвидационные комиссии решают воспользоваться помощью юридических компаний, чтобы хоть как-то ускорить весь этот процесс.

Таким образом, они могут спокойно отдыхать, пока профессиональные сотрудники юридической компании будут решать все их проблемы. Однако стоит сказать, что выполнить процедуру ликвидации общества с ограниченной ответственностью можно, конечно же, и самостоятельно.

Самое главное – делать все правильно и внимательно перепроверять абсолютно все необходимые для этого документы. Таким образом, вы также сможете и сэкономить.

Источник: https://zel-lawreg.ru/vnesenie-izmenenii-v-ooo/snjat-s-ucheta-ooo/

Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)

Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

В последнее время все чаще появляются индивидуальные предприниматели (ИП), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и другие виды и формы компаний. Некоторые состоят из одного сотрудника (например, адвокаты, занимающиеся частной практикой), другие насчитывают несколько сотен человек в штате.

Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР), а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/ops/rabotodatelyam/snyatie-s-ucheta-v-pfr/

Снятие с учёта в ФСС и ПФР как работодателя в 2017 году

Снятие с учета в пфр работодателей (страхователей)

Согласно ст. 22, ФЗ № 129, ИП, желающий закрыть своё дело, должен подать соответствующее заявление и документы в налоговый орган. Согласно ст. 11 ФЗ № 167, специалисты из налоговой передадут данные о ликвидации ИП в ПФР, так что предпринимателю не придётся самостоятельно снимать себя с учёта в этой организации.

С ФСС сниматься ИП также не требуется, если он не нанимал сотрудников. В противном случае, согласно Приказу Министерства Труда РФ, № 108, в эту организацию потребуется написать соответствующее заявление.

Если сам предприниматель не хочет прекращать заниматься деятельностью, но хочет прекратить своё существование в виде работодателя, ему потребуется выполнять некоторые действия. Всё о том, как происходит снятие с учета в ФСС и ПФР как работодателя – в статье.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 959 н, если ИП заключал с сотрудниками гражданско-правовые соглашения, которые продолжают своё действие после того, как перестали действовать трудовые соглашения, сниматься с учёта в ФСС не требуется.

Если всё же снятие с ФСС необходимо, придётся представить следующие документы:

  • заявление;
  • копию свидетельства о том, что трудовые отношения с работниками закончены.

Сроки подачи документов для снятия учета в законодательстве не указаны. Но после того как документы были поданы в ФСС, снятие должно произойти в течение двух недель. Решение о снятие (копию), сотрудники фонда обязаны передать предпринимателю.

В ПФР ИН регистрируется в качестве работодателя, если он нанимает на работу сотрудников. Всё, что с этим связано можно прочесть в Постановление Правительства № 296п. Однако не в этом документе, не в ФЗ № 167, не указано, что при увольнении сотрудников ИП должен сняться с учета в ПФР.

Предприниматель сдаёт в ПФР отчетность о работниках. Некоторые юристы считают, что если не сняться с учета, то отчетность придется сдавать и дальше, даже если работников нет. На самом деле, согласно ФЗ № 212, нулевую отчётность сдавать не обязательно.

Получается, что снимать себя с учёта в ПФР или нет, решает сам ИП. Важно понимать, что если не сниматься с учета, легко прекратить деятельность не получится, возникнут проблему с ликвидацией предпринимательства.

Пакет документов

Для снятия с учета в ФСС:

  • заявление;
  • копии свидетельства, подтверждающие прекращение трудового договора с работниками.

Образец заявления можно скачать здесь.

Документы, необходимые для снятия с учета в ПФР:

  • заявление;
  • копии свидетельства, подтверждающие то, что у работодателя и сотрудников были прекращены трудовые отношения.

Важно! Уведомление о снятие может прийти по почте, либо через интернет.

В каких случаях происходит снятие с учета в фсс и пфр как работодателя 

ИП снимается с учета, если ликвидирует свою деятельность:

  • по собственному желанию;
  • автоматически по решению суда;
  • увольнения всех сотрудников;
  • окончания срока договоров с работниками.

Важно! Если по решению суда ИП не может продолжать работать, заново начать он сможет только через год.

Алгоритм действий

Первое, что должен сделать предприниматель – собрать все необходимые документы. Затем следует подать документы в определенный орган. Сделать это можно самостоятельно, а можно через своего представителя.

Самостоятельно обращаясь в фонд, приготовьте паспорт. Действуя через представителя, оформите на него доверенность, заверенную нотариально.

Если лично обратиться в фонды не получается, сделать это можно через почту России. Следует переслать документы заказным письмом, предварительно сделав опись тех документов, что находятся в письме.

Пенсионный фонд

Даже если у ИП есть задолженность по страховым взносам, снятие будет произведено.

Если у предпринимателя нет сотрудников, снимать себя с учета в ФСС не требуется. В противном случае потребуется передать в ФСС перечисленные выше документы, а затем подождать 2 недели, для того чтобы снятие с учета вступило в силу.

Фонд социального страхования

Снятие с учета с фонда социального страхования происходит в добровольном порядке по заявлению ИП. Для этого следует собрать определенные документы, передать их в орган, дождаться оформления всех бумаг.

Порядок действий при снятии с учета в ФСС и ПФР как работодателя прост и понятен. Это всегда сбор нужных документов, обращение в орган, ожидание результата.

Законодательство

О том, как происходи регистрация ИП, можно подробно прочесть в ФЗ № 129. О снятие с ФСС по одному заявлению можно прочесть в приказе Минтруда № 108н.

О том, в каких случаях не требуется сниматься с учета, можно прочесть в приказе Минздравсоцразвития № 959н.

О том, как встать на учет в ПФР, а также как сняться с него, можно прочесть в постановление правления № 296п.

Штрафные санкции

Если ИП нарушил сроки регистрации в ПФР, ему будет начислен штраф согласно ФЗ № 167:

  • до 3 месяцев – 5 000;
  • более 3 месяцев – 10 000.

Штрафы за нарушения сроков в ФСС, согласно ФЗ № 125:

  • до 3 месяцев – 5 000;
  • более 3 месяцев – 10 000.

Без регистрации в ФСС, штраф составляет не менее 20 000 рублей, а вообще 10% от прибыли, облагаемой налогами.

За нарушение сроков регистрации согласно КоАП штраф составляет от 500 до 1 000 рублей.

Что важно знать

Важно знать, что:

  • если ИП нанимает на работу хотя бы одного сотрудника, с момента заключения соглашения с ним, он обязан встать на учёт в ФСС в течение 10 дней;
  • регистрация является обязательной;
  • после снятия с учета, требования по уплате необходимых взносов не исчезают, они могут быть предъявлены и гражданину, уже не являющемуся ИП;
  • задолженности по взносам должны быть погашены в течение 15 дней со дня снятия с учета.

Если ИП не был работодателем, снятие из фондов происходит автоматически. В противном случае придется потрудиться самостоятельно. После смены статусы с ИП на физическое лицо, обязанности не прекращаются до тех пор, пока они не будут полностью исчерпаны.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://autoexpertnost.ru/kak-snjat-s-ucheta-v-pensionnom-i-fonde-socialno-strahovanija-rabotodatelja/

ПравоПорядок
Добавить комментарий