Устав ип

Современное российское законодательство не требует этого документа для регистрации гражданина в качестве предпринимателя. Однако устав может понадобиться, если планируется расширение деятельности или возникнет желание прописать нюансы управления коллективом. Рассмотрим, как его правильно составить.

Устав – документ, не имеющий обязательной формы.

В нем обычно прописывают правовой статус сторон трудового договора, правила поведения коллектива, санкции за неисполнение обязательств и способы управления учредителями.

цель составления документа – конкретизировать порядок внесения капитала владельцами юридического лица, установить порядок распределения доходов и уточнить долю каждого при создании предприятия.

Нужен ли устав ИП? Нет. Частное лицо, желающее зарегистрироваться как предприниматель, не обязано составлять документ, так как уставного капитала оно не имеет.

ИП, открывая собственный бизнес, является полноправным распорядителем своих средств, ведет деятельность, рискуя личным имуществом и вправе осуществлять власть в коллективе без создания устава.

Нужен ли устав при регистрации ИП? Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица.

Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину.

Нужен ли устав для ИП в странах ближнего зарубежья? Казахстан и РБ также не требуют от предпринимателя этот документ при регистрации.

Единственный случай, когда устав индивидуальному предпринимателю необходим – изменение формы собственности.

Расширение деятельности может предусматривать переход на иной вид хозяйствования и объединение с другими бизнесменами.

В этом случае речь идет о слиянии капиталов, поэтому прописывать долю каждого в учредительном документе необходимо.

Актуальным создание устава будет и при наборе многочисленного штата сотрудников. Существование документа у ИП не противоречит закону и по желанию может быть составлено хозяйственником, главное, чтобы не были ущемлены права работников.

На видео: Закон и бизнес. Выпуск 1. Малый бизнес – от идеи к реализации

Как правильно оформить устав? Какие его обязательные реквизиты? Существует типовая форма документа, но его можно разработать и самостоятельно.

Положения документа должны быть максимально детализированными. Чем подробнее они прописаны, тем меньше будет конфликтов с наемным персоналом.

Грамотно составленный устав способен улучшить микроклимат в коллективе. Также он позволяет свести все правила поведения и основные положения локальных актов в едином документе.

Кроме того, экономит время и помогает избежать трудностей при переходе на другой вид хозяйствования. Каждый предприниматель способен разработать свой идеальный устав.

Образец документа можно найти в интернете.

На видео: Налоги и отчетность для КФХ и почему я его оформил

КФХ – особая сфера деятельности. Нужен ли устав для ИП, который намерен заниматься фермерством? Ответ на этот вопрос зависит от количества лиц-учредителей.

Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно учредить фермерское хозяйство. При этом действуют правила, аналогичные обычной регистрации ИП.

Устав в случае регистрации КХФ одним гражданином не требуется.

Если КФХ создается группой лиц, законодательство обязывает заключить соглашение между ними и выбрать главу хозяйства. Данный документ и является уставом фермеров.

Соглашение подписывают все участники хозяйства. В него может включаться и дополнительная информация (при необходимости).

На видео: Что такое личное подсобное хозяйство ЛПХ? Крестьянское фермерское хозяйство КФХ. Отличие кооператив

Источник: https://biznes-prost.ru/nuzhen-li-ip-ustav.html

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про необходимость составления устава для индивидуального предпринимателя.

Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.

Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

Источник: https://novdmt.com/nuzhen-li-ustav-dlya-ip/

Проведение спецоценки рабочих мест осталось обязат.31.03.2015 На днях депутатами Госдумы был отклонен проект закона, которым предусматривалась возможн. Так, сейчас ими .

Изменения в порядок продления контрактов с беремен.31.03.2015 Не так давно одобрению подлежали очередные изменения в трудовом законодательстве. И в том, и в другом случае вы получите качественный документ, полностью отражающий специфику деятельности предприятия и соответствующий требованиям Российского законодательства. Но при этом каждый из способов имеет и свои недостатки, для наглядности мы представили их в небольшой таблице.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):☎ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве[email protected] Личная консультация Спасибо за ответ!

Можно ли в трудовом договоре отражать производстве.27.03.2015 Роструд решил пояснить положения актов нормотворчества относительно политики по указыван.
Участок до 20 кв.м. для размещения торговой точки .27.03.2015 Министерством промышленности и торговли были созданы поправки в нынешнюю редакцию закона.
Обновленный бланк отчетности 4-ФСС стал официально.26.03.2015 Каждый предприниматель, на благо которого трудятся наемные рабочие, обязан ежеквартально.
На обозрение Генпрокуратурой и иными органами прок.26.03.2015 Одним из приоритетных направлений деятельности всех уровней прокуратур является создание.
Новые полномочия ожидают органы субъектов РФ уже в.26.03.2015 В Государственной думе с недавнего времени находится проект закона, согласно которому зн.

Источник: https://transmskru.com/dolzhen-li-byt-ustav-u-ip/

Содержание

1 Образец устава индивидуального предпринимателя
2 Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя?
- 2.1 Что такое устав
- 2.2 Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю
3 Устав ИП: есть или нет, образец и действует ли на основании устава
4 Устав ип образец

Образец устава индивидуального предпринимателя

Устав ИП – документ, где содержится перечень правил с указанием деятельности организации, порядка проведения работ. При отсутствии персонала можно не использовать.

Действующим законодательством не предусмотрено наличие устава у индивидуальных предпринимателей. Он понадобится только в том случае, если собственник бизнеса планирует расширяться либо хочет прописать все нюансы по управлению сотрудниками.

Для чего требуются правила?

Когда человек планирует стать предпринимателем, то он проходит регистрацию в налоговом органе. Для этого требуется собрать необходимый пакет документов. На этом этапе, у того, кто ранее не занимался предпринимательской деятельностью, возникает ряд вопросов. Один из которых: «Должен ли быть устав у ИП?».

Такой документ бесполезен на первом этапе регистрации. Иметь его или нет, решает собственник бизнеса, за отсутствие не предусматриваются никакие санкции.

https://www.youtube.com/watch?v=b5H10aIhZXw

При составлении устава прописывается сводка правил. Действует внутри организации, среди штатных сотрудников. При проведении проверки устав во внимание не берётся. Использование необходимо только в том случае, если на работу принято от пяти человек. При меньшем количестве обсуждаются детали производства индивидуально с каждым.

Таким образом, на возникший вопрос, нужно ли иметь устав для ИП при проведении проверок, можно ответить, что в этом нет необходимости. Другие дела обстоят с юридическими лицами.

В их случае устав присутствует в обязательном порядке. Является главным документом наряду с остальными. При этом без него невозможно осуществить регистрационный процесс.

Перед тем как обращаться в налоговую инспекцию требуется детально изучить нюансы по составлению.

Начинающий предприниматель реализует деятельность со стартового капитала. Для небольшой организации эта сумма составляет от 10 тысяч рублей. Данную информацию содержат специальные документы вместе с данными об учредителе бизнеса. В случаях, если в качестве основателей выступает сразу несколько человек, то указывается, кто отвечает за денежные средства.

В уставе для ИП прописывают права и обязанности каждого организатора. При возникновении конфликта он позволит решить возникшую проблему на уровне законодательства.

Таким образом, вУстав включают следующую информацию:

права учредителей;
указать человека, который несёт ответственность за денежные средства;
обязанности.

Допускается указывать порядок и способы решения конфликтов.

Во время конфликтных, спорных ситуаций устав не может ничем помочь. Это обусловлено тем, что у ИП юридической силы в нём нет.

Общие моменты, разрешающие ИП не использоватьУстав

Существует ряд причин, на основании которых индивидуальному предпринимателю можно не иметь устав:

основная причина – полное отсутствие уставногокапитала;
при регистрации практически всегда выступает один учредитель. Поэтому конфликтные ситуации исключаются;
собственник бизнеса лично ведёт деятельность, отвечает за все последствия, денежные средства;
не нужно иметь список правил при маленьком штате сотрудников;
при оплате налогов данные учредителя остаются неизменными.

На уровне законодательстваУстав не считается обязательным документом. В тех случаях, когда бизнесмен планирует переводить ИП на ООО, то положение обязательное.

На вопрос: «А у ИП есть устав или нет?» –ответ нет, потому что он не относится к главным условиям для существования организованного процесса.

Разрабатывать и принимать учредительный документ логично в тот момент, когда численность персонала достигает 50 сотрудников и выше.

Таким образом:

До 100 сотрудников насчитывается у маленьких организаций.
До 250 – в средних.
Более 250 человек в крупных компаниях.

Это обуславливается тем, что без официальных документов затруднительно регулировать деятельность работников. Но, даже в этом случае его иметь необязательно. Будет достаточно прописать общие требования, которым подчиняются и выполняют.

Эти правила включают:

Обязанности, права персонала.
Последствия, которые грозят при невыполнении обязанностей.
Правила, которых придерживаются в пределах организации.

Этого достаточно для регулирования работы сотрудников. Такие правила выполняются только в стенах компании, и содержат пожелания собственника бизнеса.

Что включает структура?

Образец устава индивидуального предпринимателя включает шапку и главы, с подробным описанием прав и обязанностей сторон.

При заполнении документа понадобится учитывать следующие элементы:

заполнение шапки. Тут указывают личные данные индивидуального предпринимателя, дату регистрации, юридический адрес. В том случае, когда в качестве учредителя выступает один человек, то при переходе на ООО понадобится вписать остальных членов;
1 глава. Описывают основные цели предприятия. При этом дублируют информацию из шапки и указывают поставленные цели. Нельзя забывать и про вид деятельности, в какой сфере она ведётся и какая продукция предоставляется потребителям;
2 глава. Включает данные о принадлежащем имуществе. Указывается размер резервного фонда, оборотный актив, источники финансирования;
3 глава. Производственно-хозяйственное ведение деятельности. Указывают, что отношения с потенциальными клиентами и поставщиками устанавливаются на основании договоров. А так же как производится расчёт – наличным или безналичным способом. Цены устанавливаются по государственному предписанию, лично собственником либо на основании заключённого договора;
4 глава. Каким образом расходуются средства и как они появляются. Тут требуется указать источники, из которых поступают денежные средства. К ним относится доход от продаж товаров и услуг, реализация имущества предприятия, оформление кредита. Также не стоит забывать и про расходы полученных средств;
5 глава. Управление организацией. Присутствует информация о лице, занимающимся ведением деятельности, каким образом его принимали на работу и способ снятие его с должности. Тут же указываются все руководящие посты и должности остальных сотрудников – способы их принятия и увольнения. Также прописывается порядок вступления и выхода из состава учредителей;
6 глава. Оплата труда сотрудников, взыскания за нарушения. Здесь указывается максимальное число персонала, способы регулирования конфликтных, спорных ситуаций, способ определения размера заработной платы, выплаты, варианты дисциплинарного взыскания за нарушения, техника безопасности во время работы;
7 глава. Страхование – выплаты и взносы, направленные на улучшение трудовых условий;
8 глава. Регистрация учредительного документа. Указывают место, где проводилась регистрация, и будет храниться в оригинале;
9 глава. Процесс реорганизации и ликвидации. Подробно описывается весь процесс реорганизации и ликвидации организации. А именно, в каких случаях это возможно, когда происходит изменение, кто этим занимается и вправе распоряжаться оставшимся имуществом.

Чтобы не проделывать одну и ту же работу повторно, лучше заранее ознакомиться с основными элементами и прописать в уставе. Вопрос: «Есть ли у ИП устав?» –распространённый среди начинающих предпринимателей. Ответ на него найдётся выше.

Кто составляет устав?Получить должную помощь можно у юриста, который занимается корпоративным правом, или у консультанта, находящегося в агентстве по развитию предпринимательской деятельности.

Каждый выбранный способ имеет плюсы и минусы, например:

При самостоятельном составлении устава есть большая вероятность допустить юридические ошибки.
Собственник может упустить из вида специфику предприятия.
Сложно реализовывать всё самому.

Независимо от личных знаний структуры, которая присутствует в уставе и имеющихся примерных документов, лучше обратиться за помощью к квалифицированному специалисту. Это позволит значительно сэкономить время и избежать некоторых затруднений при переходе на ООО.

Требуется ли устав фермерским хозяйствам?

Крестьянско-фермерское хозяйство относится к сфере с особой деятельностью. Использование устава полностью зависит от числа людей, которые входят в состав учредителей.

Например, индивидуальному предпринимателю можно самостоятельно организовать работу всего хозяйства. В этом варианте действуют все те же правила, что и при регистрации ИП.

Таким образом, при одном организаторе необязательно использовать устав.

На законодательном уровне его нужно иметь только в том случае, если предприятие создают несколько лиц. Тогда требуется заключение соглашения. Такой документ считается уставом.

В него включаются следующие данные:

Перечень основателей фермерского хозяйства.
Права и обязанности каждого.
Выбор главы КФХ.
Способ формирования капитала.
Варианты распоряжения полученными доходами и готовой продукцией.
Членские правила.

Другие положения, которые не запрещены законодательством.

Соглашение подписывает каждый, кто входит в состав учредителей. При необходимости можно включить ряд другой информации.

Государство считает индивидуального предпринимателя таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо. При возникновении желания открыть собственный бизнес нужно иметь паспорт, написать заявление на регистрацию, оплатить размер государственной пошлины. Использовать устав необязательно. Это остаётся на усмотрении собственника предприяти

Источник: https://tvoeip.ru/otkrytie/podgotovka/ustav

Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя?

Если вы планируете регистрировать бизнес в формате ИП, то наверняка задаетесь вопросом – надо ли разрабатывать устав индивидуального предпринимателя? Что это за документ и какие сведения в нем указывают? Надо ли подавать его в налоговую инспекцию вместе с формой Р21001, как это делают учредители компаний?..

Что такое устав

Устав – это учредительный документ, поэтому и необходим он только учредителям, которые создают предприятие.

При регистрации юридического лица образуется обособленная структура, которая выступает в гражданских отношениях от своего имени и имеет отдельное имущество.

Учредитель, который вложил в свое предприятие личные сбережения, уже не имеет права на них, они становятся собственностью компании.

Устав как раз и предусматривает все правила взаимодействия учредителя с его юфирмой, а также между самими участниками. Устав может быть индивидуально разработанным или типовым, но он должен соответствовать обязательным требованиям, которые установил закон.

Вот этот перечень сведений:

Наименование юридического лица на русском языке (полное и сокращенное);
Год создания организации;
Местонахождение или полный юридический адрес;
Полномочия органов управления компании;
Размер вносимого уставного капитала;
Процедура выхода участника и перехода его доли;
Полномочия и права участников общества, а также их обязанности;
Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации внешним пользователям.

Лиц, входящих в состав компании, в уставе указывать уже не обязательно. Узнать сведения об участниках можно из бесплатный выписки ЕГРЮЛ или из учредительного договора.

Стандартный устав, отвечающий требованиям ФНС, можно подготовить в том же бесплатном сервисе 1С-Старт, в котором мы в большинстве случаев и готовим все наши образцы регистрационных документов для ИП.

Дополнительно в устав вносят другие условия, которым должны следовать участники общества:

Период, на который создается юридическое лицо;
Порядок увеличения и уменьшения уставного капитала;
Операции с долей (продажа, дарение, наследование, залог);
Возможность общества приобрести долю выходящего участника в преимущественном порядке;
Порядок принятия решений на общих собраниях, а также изменения пропорций при обсуждении некоторых вопросов;
Запрет на внесение доли в уставном капитале некоторыми видами имущества и др.

Наглядно увидеть, что прописывают в уставе организации, можно в образцах, которые есть в свободном доступе в интернете.

Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю

А теперь разберемся в правовом статусе индивидуального предпринимателя – что это за структура с точки зрения закона? В том то и дело, что никакой структуры в этом случае не формируется. Индивидуальный предприниматель – это обычное физическое лицо или гражданин, который получил право заниматься бизнесом.

После регистрации ИП даже его налоговый номер остается таким же, как был присвоен физическому лицу.

Для государства индивидуальный предприниматель и гражданин, прошедший регистрацию, это один и тот же налогоплательщик.

Во всех сделках ИП фигурирует под своим полным именем, даже если в рекламе он использует товарный знак или знак обслуживания. Передать другому лицу свое право заниматься легальным бизнесом невозможно.

Ничего из того, что предусматривает устав, индивидуальному предпринимателю не требуется.

Уставный капитал в ИП не вносится, доли не формируются, официальное партнерство с другими лицами в этой организационно-правовой форме невозможно.

Единственным основанием, на котором действует индивидуальный предприниматель, является лист записи ЕГРИП и свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.

Частное или личное имущество гражданина, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, не отделяется от того, которое он использует в бизнесе.

Но зато при выводе дохода от деятельности не приходится платить подоходный налог на дивиденды.

Так что устав ИП не только не нужен, но и невозможен в принципе, просто потому что в этом случае отсутствуют структуры и понятия, которые он должен регулировать. Другое дело – если предприниматель нанял работников…

Отношения с подчиненными можно регулировать через локальные нормативные акты:

Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об оплате труда и аттестации;
Положение о персональных данных наемного персонала и др.

Но это все внутренние документы, которые регулируют только трудовые отношения, а не ведение бизнеса. Если же говорить о принципах регулирования предпринимательской деятельности, то никаких официальных документов ИП быть не может.

Про документы для госрегистрации индивидуального предпринимателя, про образец формы Р21001 и рекомендации по заполнению заявления на открытие, а также про учредительные документы ИП читайте в наших новых статьях. До встречи!

Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя? обновлено: Январь 29, 2018 автором: Все для ИП

Источник: https://vse-dlya-ip.ru/kak-zaregistrirovat-ip/ustav-ip

Устав ИП: есть или нет, образец и действует ли на основании устава

Сегодня вы узнаете:

Есть ли устав у ИП и в каких случаях он необходим;
Как правильно составить учредительный документ;
Как прописать управляющего в уставе;
К кому обратиться за помощью при составлении учредительного документа.

Устав выполняет следующие функции в компании:

Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
Снижает бюрократизм в компании;
Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
Формирует организационную культуру предприятия.

Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП?

Имеет ли ИП устав

Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий. Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал” и это верно.

Устав компании обязательно должен иметь информацию о ее уставном капитале на момент регистрации. В противном случае организацию просто не зарегистрируют.

Как известно, уставной капитал имеют все юридические лица, ИП уставного капитала не имеет. И это одна из основных причин отсутствия необходимости в формировании устава для ИП.

Кроме того, существует масса других причин, по которым устав для ИП не является обязательным документом:

Отсутствие стартового капитала у ИП (а это один из основных пунктов при формировании регулирующего документа);
У ИП единственный учредитель, что делает невозможным возникновение разногласий по вложенным средствам;
Полная ответственность частного предпринимателя по своему имуществу и, соответственно, самоличное управление организацией;
Как правило, небольшой штат сотрудников у ИП, что избавляет от необходимости создавать общий свод правил в форме устава;
Регистрация ИП происходит под именем физического лица-учредителя;
Налоги платит физическое лицо, то есть сохраняются данные учредителя.

Таким образом, на законодательном уровне, устав не является обязательным документом при регистрации индивидуального предпринимателя.

Но, если вы хотите в будущем перевести ИП в ООО, то устав необходимо будет составить в любом случае. Кроме того, если вы как ИП имеете определенный штат сотрудников, то есть представляете собой небольшую организацию, то учредительный документ в виде устава не будет лишним для вас, но также не является обязательным условием для существования.

Таким образом, ответ на вопрос: “Может ли ИП действовать на основании устава”, – да. Но при этом ответ на вопрос: “А у ИП должен быть устав”, – нет, так как устав не является обязательным условием для существования индивидуального предпринимателя.

Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава

Целесообразно создавать учредительный документ тогда, когда количество нанятых сотрудников превышает 50 человек, то есть ваша организация является мелкой (от 50 до 100 человек), средней (от 101 до 250 человек) или крупной (свыше 250 сотрудников).

Это обосновано сложностью в регулировании деятельности большого количества работников без официального документа, который содержит основные правила деятельности компании. Но и в этом случае создавать именно устав необязательно, достаточно написать общий свод правил, которому бы подчинялись работники вашей компании.

Такой свод должен иметь следующие элементы:

Права и обязанности сотрудников;
Санкции за невыполнение обязанностей;
Основные правила пребывания в компании.

Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования. Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации.

Здесь есть образец устава, который вы можете скачать.

Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды.

Структура устава

Устав состоит из следующих структурных элементов:

Шапка учредительного документа. Здесь необходимо указать учредителя предприятия, дату регистрации в Регистрационной палате, а также юридический адрес компании. В случае с ИП устав будет с одним учредителем, при переходе к ООО, необходимо будет вписать остальных акционеров.
Первая глава: “Предмет и цели деятельности предприятия”. На данном этапе необходимо продублировать шапку документа, указать основные цели существования предприятия (удовлетворение потребностей общества в продукции, произведенной предприятием, обеспечение рабочими местами граждан и другие), а также виды деятельности, которыми будет заниматься предприниматель (производство и предоставление услуг в какой-либо области, производство продукции и другие).
Вторая глава: “Имущество предприятия”. В этой главе вам необходимо указать сумму основных фондов и оборотных активов предприятия, источники формирования имущества компании, а также прописать право лиц на распоряжение имуществом предприятия и экономическую ответственность предприятия перед обществом и государством.
Третья глава: “Производственно-хозяйственная деятельность предприятия”. Укажите здесь основу для возникновения отношений с предприятием сторонних лиц (договорная), право на приобретение имущества и других действий, необходимых для осуществления деятельности компании, основу для установления цен или тарифов (самостоятельно, на договорной основе, по предписанию государства), способы осуществления расчетов со сторонними организациями и лицами (наличный и безналичный).
Четвертая глава: “Образование и использование средств предприятия”. Здесь обязательно пропишите источники образования финансовых ресурсов. Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты. Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.
Пятая глава: “Управление предприятием”. В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения. Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности. Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.
Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”. Здесь вам предстоит указать максимальную численность сотрудников предприятия, документы, регулирующие спорные ситуации, порядок определения формы и размеры оплаты труда работников и других доходов, санкции за нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности и других нормативных документов.
Седьмая глава: “Социальное страхование”. Мы не будем долго останавливаться на этом этапе, все, что вам нужно обозначить – то, что ваше предприятие будет делать все необходимые взносы и реализовывать деятельность по улучшению условий труда и быта работников.
Восьмая глава: “Принятие и регистрация Устава предприятия”. Указываем место регистрации устава и отмечаем приобретение предприятием статуса юридического лица (помним, что устав мы составляем для ИП, то есть для физического лица, но с учетом возможности его перевода в формат ООО), а также указываем место, где будет храниться подлинник настоящего документа.
Девятая глава: “Реорганизация и ликвидация предприятия”. В данной главе описывается порядок реорганизации и ликвидации компании: кем принимается решение о ликвидации, в каких случаях компания подлежит обязательной реорганизации и ликвидации, с какого момента предприятие будет считаться ликвидированным или реорганизованным, кто осуществляет упразднение, кто распоряжается свободным, после закрытия компании, имуществом.

Кто может составить устав

Несмотря на знание структуры учредительного документа и имеющийся у вас пример устава, мы советуем вам обратиться за помощью к профессионалам. Это позволит сэкономить время и избежать трудностей при регистрации ООО в будущем.

https://www.youtube.com/watch?v=KXLaYZmUV38

Вы можете получить квалифицированную помощь у юриста, специализирующегося на корпоративном праве или у консультанта из агентства по развитию предпринимательства.

И в том, и в другом случае вы получите качественный документ, полностью отражающий специфику деятельности предприятия и соответствующий требованиям Российского законодательства.

Но при этом каждый из способов имеет и свои недостатки, для наглядности мы представили их в небольшой таблице.

Самостоятельное составление	Обращение к юристу	Обращение к консультанту
Риск допущения юридических ошибок в документе	Высокий	Отсутствует	Низкий
Риск упущения специфики деятельности компании	Средний	Низкий	Отсутствует
Сложность реализации (трудозатраты)	Высокие	Низкие	Низкие
Материальные затраты	Отсутствуют	От 10 000 до 50 000 рублей	От 8 000 до 20 000 рублей

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/ustav-ip/

Устав ип образец

Нужен ли устав для ИП

Для индивидуального предпринимателя иметь устав необязательно. На то есть несколько оснований:

Стартовый капитал для ИП не предусмотрен в качестве обязательного условия
Индивидуальный предприниматель сам является полным владельцем дела и рассчитывает на личные средства.
Внутренние правила, которые ИП планирует ввести для работы собственных сотрудников, могут сообщаться лично каждому и не регламентироваться таким документом как устав.

А вот в том случае, когда речь идёт об организации ООО, устав становится обязательным документом для регистрации. Потому что есть уставной капитал, есть несколько учредителей. И нужно заранее обозначить свод правил, которые регламентируют отношения между ними, распределение средств капитала, а также действия при выходе одного из организаторов из фирмы.

Как составлять устав ИП

Если вы всё-таки решили, что для действия ИП устав будет полезен, то вот перечень обязательных позиций, которые должны быть в нём отражены.

Реквизиты учредителя и данные регистрации ИП.
Адрес фирмы. Чаще всего — это домашний адрес предпринимателя. Но поправки в законе дали возможность сейчас указывать только лишь страну и город.
Вид деятельности индивидуального предпринимателя.
Права работников организации и обязанности, которые на них налагаются.
В уставе должно быть описано всё имущество ИП.
Должен быть прописан регламент работы с контрагентами.
Правила ведения внутреннего документооборота.
Также нужно расписать процесс закрытия ИП (желательно подробно, чтобы в случае осуществления этой операции, не возникало спорных моментов).

Как уже говорилось, устав призван, в первую очередь, создать порядок внутри фирмы и быть инструкцией со сводом правил, которой подчиняются все участники коммерческого процесса. Подробность в составлении устава даёт возможность избежать в процессе работы многих негативных ситуаций, споров с наёмными работниками и партнёрами фирмы.

Если вам нужен будет пример устава, типовой вариант можно найти на официальном ресурсе налогового ведомства. Обычно он берётся за основу и дополняется по мере необходимости теми пунктами, которые полноценно отразят потребности индивидуального предпринимателя.

Устав вам нужно будет составить в двух экземплярах. Оба они отправляются при регистрации в ФСН. Позже, после одобрения регистрации ИП, один из этих экземпляров вам возвращается.

Итог

Устав — подобие перечня внутренних правил и регламентов для фирмы. И индивидуальному предпринимателю его составлять необязательно, в отличие от ООО. Однако в дальнейшем он сможет помочь руководителю и будет способствовать упорядочиванию процессов. Поэтому считается, что даже для ИП устав фирмы — совершенно нелишний документ.

businessmens.ru

Новая редакция устава: как составить

Устав ООО можно смело назвать основополагающим документом организации. Именно в нем закрепляется юридическая канва для ведения бизнеса, определяются основные параметры предприятия, а также объем и распределение полномочий его управляющих органов.

Ст. 12 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон об ООО) содержит перечень сведений, которые в обязательном порядке должны быть указаны в уставе. Этот перечень не исчерпывающий. Законом либо самими участниками ООО могут быть предусмотрены иные сведения.

В настоящее время закон об ООО (п. 1 ст. 12) предусматривает следующие разновидности уставов:

Устав, утверждаемый участниками. Текст такого устава может изготавливаться в индивидуальном порядке специально для предприятия. Либо его основой является некий образец, который может быть доработан под нужды и интересы конкретной организации.
Типовой устав, утверждаемый компетентным органом и размещаемый на сайте регистрирующего органа.

Смысл типового устава в том, что него нет бумажной формы, на следование ему достаточно будет указать в заявлении – в результате соответствующая информация отразится в ЕГРЮЛ

ВАЖНО! Типовые формы устава пока не утверждены надлежащим образом, однако с 1 декабря 2017 года с помощью электронного сервиса на сайте ФНС России можно оформить рекомендуемую форму устава и прочие документы автоматически – введя в систему нужные данные.

Скачать бесплатно примерный образец (шаблон, типовую форму, бланк) устава ООО с единственным участником

Скачать образец устава ООО с единственным участником можно по ссылке: Образец устава ООО с единственным участником.

Независимо от того, будете вы использовать приведенную форму или воспользуетесь шаблонами из других источников, хотим обратить ваше внимание на следующие новеллы законодательства:

На данный момент ООО вправе выбрать, использовать им в своей деятельности печать или отказаться от нее. Если организация будет иметь печать, это должно быть закреплено в ее уставе (п. 5 ст. 2 закона об ООО). Так, например, при решении вопроса о необходимости проставления печати на доверенности от имени организации следует ознакомиться с содержанием устава и определить, есть ли там указание на наличие печати (обзор судебной практики ВС РФ от 26.06.2015 № 2).

Источник: https://otkroybiznes.guru/raznoe/ustav-ip-obrazets.html