В чем особенность зарплатной карты от россельхозбанка

Как заказать и оформить зарплатную карту Россельхозбанка?

В чем особенность зарплатной карты от россельхозбанка

Зарплатная карта Россельхозбанка – удобный финансовый инструмент для людей, которые регулярно получают определенные выплаты. Эта карточка является универсальным платежным средством и одновременно с этим освобождает людей от многих неудобств.

Лучшие кредитные карты:

Кредитный лимит: 300 000 ₽Процентная ставка: От 12% Льготный период: До 55 днейСтоимость: 590 ₽/год Кэшбек: До 30% Оформить >
Кредитный лимит: 500 000 ₽Процентная ставка: От 14,99% Льготный период: До 100 днейСтоимость: 1190 ₽/год Кэшбек: Отсутствует Оформить >
Кредитный лимит: 400 000 ₽Процентная ставка: 24% Льготный период: До 56 днейСтоимость: 0 ₽/год Кэшбек: До 5% Оформить >
Кредитный лимит: 300 000 ₽Процентная ставка: 0 – 10% Рассрочка: 12 месяцевСтоимость: 0 ₽/год Кэшбек: Отсутствует Оформить >
Кредитный лимит: 600 000 ₽Процентная ставка: От 28% Льготный период: До 52 днейСтоимость: 1490 ₽/год Кэшбек: До 5% Оформить >
Кредитный лимит: 300 000 ₽Процентная ставка: От 29% Льготный период: До 120 днейСтоимость: 0 ₽/год Кэшбек: 1% на все. Оформить >

Описание зарплатной карты Россельхозбанка

Зарплатная карта представляет собой дебетовую со всеми ее возможностями. На нее поступают все виды платежей, которые предназначаются конкретному работнику.

В их число входят:

  1. Заработная плата.
  2. Оплата больничных листов.
  3. Командировочные расходы.
  4. Пособия по беременности и родам.
  5. Материальная помощь.
  6. Прочие платежи.

Описание карты на официальном сайте:

Фактически зачисления любых платежей производит Россельхозбанк. Данный продукт имеет ряд преимуществ:

  • Зарплатную карту Россельхозбанка принимают во всех торгово-сервисных пунктах.
  • Карточка является участником действующих платежных систем, как на территории России, так и за рубежом.
  • Удобное получение финансовых средств.
  • Сумма вашего заработка известна только вам.
  • Возможность получения овердрафта.
  • Доступ к системам дистанционного банковского обслуживания.
  • Возможность получить кредит или разместить депозит в Россельхозбанке на льготных условиях.
  • Высокая степень сохранности личных финансовых средств.
  • Возможность совершать покупки за безналичный расчет в торговых сетях, а также в интернете.

Зарплатная карта от Россельхозбанка выдается в рамках зарплатного проекта. Этот договор работодатель обязан заключить с финансовой структурой. В нем указываются условия и правила пользования банковским продуктом, а также тарифы за обслуживание проекта и проведение платежей по картам.

Комиссии уплачивает работодатель. Держатель карточки берет на себя оплату расходов, связанных с подключением дополнительных опций.

Категории и виды зарплатных карт

Россельхозбанк выпускает зарплатные карты различных категорий. От них зависят условия обслуживания карточки. В зависимости от выбранной платежной системы начисляются различные виды бонусов.

https://www.youtube.com/watch?v=qmrTCdwuMUg

Сегодня Россельхозбанк предлагает следующие виды зарплатных карт:

  • Карты моментального выпуска:
    • Visa Instant Issue.
    • MasterCard Instant Issue.
    • Виртуальная карта.
    • Моментальная карточка Россельхозбанк «МИР».
  • Классические карты:
    • Visa Classic.
    • MasterCard Standard.
    • UnionPay Classic.
    • Классическая карта МИР.
    • Кобейджинговая карточка МИР-UnionPay.
    • Классическая карта МИР.
    • «Амурский тигр»
  • Карты премиальной серии:
    • Visa Gold.
    • MasterCard Gold.
    • MasterCard Platinum.
    • Visa Platinum.
    • Премиальная карта МИР.

Держатели зарплатной карточки любой категории могут воспользоваться наиболее удобным вариантом для обналичивания собственных средств.

Для владельцев всех карт предусмотрено профессиональное обслуживание как в отделениях Россельхозбанка, так и при помощи интернет-банка. Основными отличиями будут:

  1. Стоимость обслуживания того или иного тарифного пакета.
  2. Лимит на снятие финансовых средств в банкомате.
  3. Количество и виды бонусов, предоставляемой той или иной поощрительной программой.

Основные условия

К основным условиям обслуживания зарплатных проектов Россельхозбанка можно отнести следующие:

УсловияОписание
Комиссия за снятие собственных средств: В банкоматах РСХБВ терминалах сторонних банков Бесплатно1% от суммы снятия, минимально – 100 российских рублей
Лимит на снятие финансов: В сутки В течение месяца 500000 российских рублей 3000000 российских рублей
Комиссия по операции «Узнать баланс» В банкоматах РСХБВ терминалах сторонних банков Бесплатно Каждый запрос 45 российских рублей
Услуга SMS-информирования59 российских рублей за месяц
Бонусы по программе «Урожай»За каждые 100 рублей стоимости покупки, оплаченной путем безналичных расчетов, начисляется 1.5 бонусных балла

Более детальная информация о стоимости обслуживания зарплатных программ в Россельхозбанке указана в договоре. Банк имеет право изменить те или иные условия в связи с изменением экономической ситуации.

Варианты программ и тарифов

Россельхозбанк предлагает своим клиентам несколько вариантов зарплатных проектов. Наибольшей популярностью пользуются ТП «Зарплатный» и ТП «Зарплатный 5+».

Зарплатный

Воспользоваться карточкой в ТП «Зарплатный» может любой сотрудник организации, который достиг 14-летнего возраста. Наряду с этим работодатель обязан предоставить в РСХБ список работников, для которых необходимо выпустить данный финансовый инструмент в рамках данного тарифного плана.

Фотогалерея с условиями тарифного плана:

Держателям зарплатных карт предоставляются следующие условия обслуживания:

УсловияОписание
Период действия картыВ зависимости от типа карты Минимальный срок 2 года Максимальный срок 3 года Для виртуальной карты – не более 2 месяцев
Комиссия за обслуживание картсчетаКарты моментального выпуска – комиссия не взимается Классические карты – 200 российских рублей в месяц Карты премиальной серии – от 2000 до 4500 российских рублей Виртуальная карта – 30 российских рублей
Начисление процентов на остаток собственных активов на карточному счетуНе предусмотрено
Пополнение карточного счетаНе тарифицируется
Снятие собственных активовВ собственных банкоматах – бесплатно В иных терминалах -1% от суммы
Тариф на обслуживание дополнительно выпущенные картыКарты моментальные – 150 рос. рубл. Классические карты – 200 рос. рубл. Карты премиальной серии – от 2000 до 4500 рос. рубл. К виртуальной карточке дополнительные не выпускаются

Зарплатный 5+

ТП «Зарплатный 5+» рассчитан на тех клиентов, которые планируют брать кредиты, а также подключить некоторые дополнительные услуги от Россельхозбанка.

Фотогалерея с условиями тарифа:

Среди прочего основные преимущества данного зарплатного проекта заключаются в следующем:

  • Отсутствие комиссии за снятие наличных средств в банкоматах сторонних банков для некоторых типов зарплатных карт Россельхозбанка.
  • Установление высоких лимитов по овердрафту.
  • Возможность подключения дополнительных услуг.

Как получить зарплатную карту Россельхозбанка?

Обязательство оформить зарплатную карточку от Россельхозбанка берет на себя работодатель. Для этого от сотрудников предприятия требуется предоставить в бухгалтерию пакет документов:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации вместе с копией.
  2. Справка о присвоении индивидуального налогового номера, а также его копию.
  3. Заявление на выпуск карточки.

Фото документов:

Паспорт Анкета-заявление Справка о присвоении индивидуального налогового номера

Вместе с тем ответственный за перевод выдачи заработной платы на банковские карты укомплектовывает пакет документов справкой с места работы.

Выпуск карточек может занять до 21 дня. При заполнении документов, а также при получении карты необходимо проверить правильность заполнения всех документов.

В случае выявления каких-либо ошибок сообщить сотрудникам банка.

Заказать зарплатную карту от Россельхозбанка можно оформив заявку онлайн.

Для этого на официальном сайте РСХБ в соответствующем меню выберите интересующий вас продукт и внесите информацию в нужные поля.

В течение трех рабочих дней уполномоченный сотрудник банка свяжется с вами для уточнения предоставленных сведений.

После этого работников предприятия пригласят получить пластиковые карточки. Для пользования ею необходимо карту активировать.

Ответ на вопрос по активации карты на сайте РСХБ

Кредит держателям зарплатных карт Россельхозбанка

Многих интересует вопрос, влияет ли на кредит наличие у соискателя действующего зарплатного проекта от Россельхозбанка. Держатели таких карточек относятся к категории льготных клиентов. Для них предусмотрены особые условия получения кредита.

Проценты за пользование заемными средствами снижаются на несколько пунктов от действующих в банке:

  • Покупка авто за счет ссуды обойдется вам на 0.5% ниже общепринятой в РСХБ.
  • Ипотека станет дешевле на 0.5%.
  • Процентная ставка по потребительскому займу с обеспечением или поручителями снизится на 4 пункта.

Также по потребительскому кредиту зарплатные клиенты Россельхозбанка могут рассчитывать на большую максимальную сумму займа чем другие клиенты банкаЕсли у вас имеется к тому же и положительная кредитная история в Россельхозбанке, то снижение процентов гарантировано на 4.5 пункта.

Для участников зарплатных проектов в РСХБ не требуется дополнительных документов для оформления заявки на кредит.

Дополнительные услуги

Владельцы карточек для получения заработной платы в Россельхозбанке имеют возможность подключить ряд дополнительных услуг. Одной из них является овердрафт. Это разновидность кредитных инструментов, которая не требует открытия отдельных счетов.

Эта услуга заключается в открытии возобновляемой кредитной линии в пределах установленного лимита.

Воспользоваться такими средствами можно при нехватке собственных на карточном счету. Погашение задолженности происходит автоматически при зачислении заработной платы на картсчет.

Каждый клиент самостоятельно имеет право подключить сервис SMS-оповещения. Данная услуга платная.

Всем владельцам зарплатных карточек доступны сервисы «Интернет-клиент» и мобильный банк. Благодаря этому клиенты могут проводить безналичные расчеты по оплате счетов за коммунальные услуги, а также покупать товары, работы и услуги в режиме онлайн.

Для подключения к данным сервисам необходимо обратиться в отделение банка или по телефону службы клиентской поддержки.

Плюсы и минусы карты

Участники зарплатных проектов Россельхозбанка получают массу преимуществ. К плюсам можно отнести:

  1. Возможность оплачивать счета через интернет.
  2. Любую информацию о движении денежных средств клиент получает в режиме реального времени.
  3. Персональные данные защищены 3D паролем.
  4. Возможность выпуска дополнительных карточек.
  5. В случае утери карты банк оперативно заблокирует ее.
  6. Снижение процентных ставок на кредитные продукты РСХБ.
  7. Подключение услуги Автоплатеж для погашения займов.

Как и любой другой продукт, зарплатная карточка имеет ряд недостатков. Самым главным можно назвать небольшое количество отделений и банкоматов РСХБ на территории страны. Это влечет расходы на снятие средств в терминалах сторонних банков.

Отзывы клиентов

Среди участников зарплатных проектов установилось общее мнение о практичности и удобстве использования пластиковых карточек для получения заработной платы. Большая часть отзывов носит положительный характер.

Лариса: «Очень практично. Владельцы зарплатных карточек от Россельхоза свободно могут оплачивать товары и услуги без комиссий в более чем 25 миллионах торговых предприятиях и сервисных пунктах, работающих с платежными системами Visa и Maestro, в ста пятидесяти странах мира».Ирина: «Пользуюсь зарплатной карточкой Россельхоз уже год. Очень удобно! Ею можно расплачиваться как в России (расплачиваться в магазинах, через интернет магазины, оплачивать коммунальные услуги, телефон, интернет и т.д.), так и за рубежом! Во многих государствах мира принимают эту карточку к оплате, и не надо переживать насчет ввоза, а карточка занимает мало места — все финансы всегда при тебе, а необходимую сумму можно постепенно обналичивать в банкоматах».Инга: «У нас тоже на работе зарплату переводят на карточку в РСХБ. Очень замечательно, так как сейчас практически во всех магазинах можно рассчитаться по карте, а в некоторых ещё и скидки предлагаются при таком виде расчетов. В кафе и ресторанах тоже можно рассчитаться по карте. Я уже не говорю об оплате тех же коммунальных платежей, за детсад, за школу — в банкоматах, те же штрафы ГИБДД и многое другое. Карта очень понравилась!» Подписывайтесь на наш канал в Telegram и получайте интересные новости и обзоры первыми!

Источник: https://ProRosselhozbank.com/karty/debetovye/zarplatnaya

Зарплатная карта Россельхозбанка: условия, тарифы

В чем особенность зарплатной карты от россельхозбанка

Россельхозбанк предлагает своим клиентам различные виды банковских карт, одной из них является зарплатный пластик. Он дает возможность не только совершать безналичные операции, но и получать ежемесячный доход на банковскую карту.

Вместе с тем, для всех держателей карточек, банк дает возможность принимать участие в бонусных программах, а также получать скидки у партнеров.

В данной статье рассмотрим, на каких условиях работает зарплатный проект Россельхозбанка для частных клиентов.

Возможности зарплатной карты

По сути, зарплатный пластик – это дебетовая карта для безналичной оплаты товаров и услуг. Она дает доступ к интернет-банкингу Россельхозбанка, где можно отправлять платежи и переводы. Оформить зарплатную карту физические лица по разным причинам.

она подходит для получения ежемесячного дохода, на нее можно получать государственные пособия и материальную помощь, а также переводы от физических и юридических лиц.


Зарплатная карта Россельхозбанка имеет массу преимуществ для частных клиентов:

  • она принимаются к оплате повсеместно в любых магазинах и сфере обслуживания;
  • клиент может оформить карточку от платежных систем Visa, MasterCard, Мир, UnionPay и других; они принимаются к оплате как в России, так и за рубежом;
  • участники зарплатного проекта могут рассчитывать на льготное кредитование и овердрафт;
  • пластик дает доступ к удаленным сервисам банка;
  • участники зарплатного проекта могут пользоваться услугами банка на льготных условиях, в том числе получать повышенную ставку по депозитам;
  • банк является одним из крупных и стабильных кредитных организаций, поэтому размещение финансов здесь полностью безопасно для частных клиентов;
  • с помощью зарплатной карты можно оплачивать товары в интернет-магазинах.

Зарплатная карта Россельхозбанка выдается физическим лицам в рамках услуги зарплатного проекта. Обычно заявление на выпуск пластикового носителя подает работодатель, то есть, он всех своих сотрудников переводит на зарплатный проект Россельхозбанка. При этом он берет на себя затраты на изготовление карточек и их обслуживание.

Обратите внимание, что держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут принять участие в программе «Урожай» и получать кэшбэк от каждой покупки.

Виды зарплатных карт

В Россельхозбанке широкий выбор пластиковых карт, они отличаются между собой по разным критериям. На текущий момент в банке можно оформить именную или не именную пластиковую карту. Они различаются между собой скоростью изготовления. Не именной пластик можно получить за несколько минут в ближайшем отделение банка.

Банк предлагает карты от платежных систем Visa, MasterCard, Мир UnionPay. Практически все они принимаются к оплате во всех магазинах на территории России и за ее пределами. Исключением является карты МИР, текущий момент она принимается к оплате только в РФ. Но национальная платежная система в ближайшее время выйдет на мировой рынок.

Клиент может выбрать карту различного уровня от классической до платиновой. Премиальные карты дают более широкие возможности для своего владельца и повышенные бонусы.

Но стоимость их обслуживания будет гораздо выше. Кстати, выбор карты не зависит от уровня заработной платы клиента.

Уровень карты влияет на различные операции, например, лимит по платиновой карте будут выше, нежели по классической.

Условия обслуживания

Для участников зарплатного проекта у банка действуют следующие условия:

  • получение наличных в банкоматах Россельхозбанка без комиссии;
  • у партнеров банка снятие наличных без комиссии, к партнерам относится Райффайзенбанк, Промсвязьбанк, Росбанк и Альфа-Банк;
  • снятие наличных в сторонних кредитных организациях – от 1%, но не менее 100 рублей;
  • суточный лимит на получение наличных составляет 500000 рублей;
  • максимальный лимит за месяц составляет – 3000000 российских рублей;
  • проверка баланса в банкоматах Россельхозбанка и его партнеров предоставляется бесплатно, в сторонних банкоматах – 45 рублей;
  • услуга SMS-информирования – 59 рублей в месяц;
  • бонусы в рамках программы лояльности «Урожай» — 1,5 бонуса за каждые потраченные 100 рублей.

На каждую зарплатную карту клиент получает договор на обслуживание. В нем более подробно описаны все тарифы, действующие по той или иной карте. Банк оставляет за собой право менять условия обслуживания зарплатного пластика, но сделать это можно только после перевыпуска в связи с истечением срока действия.

Варианты зарплатного проекта

В Россельхозбанке для участников зарплатного проекта есть две отдельные программы – это «Зарплатный» и «Зарплатный 5+». Оба пакета отличаются друг от друга тарифами и условиями обслуживания. Далее, рассмотрим каждый тариф более подробно.

Пакет «Зарплатный»

Зарплатная карта Россельхозбанка в рамках данного пакета услуг доступна для работников любой российской организации, достигших возраста 14 лет. Руководитель организации должен подготовить для банка список сотрудников, которые будут получать заработную плату на карту Россельхозбанка.

В рамках данного тарифа пластик предоставляется бесплатно. По своей инициативе сотрудника он может выпустить дополнительный пластик, стоимость 150 рублей в год. Выпустить карту можно на срок два или три года. Можно выпустить виртуальный пластик. Проценты на остаток в рамках данного тарифа не начисляются. Зачисление средств на карточный счет осуществляется бесплатно.

Обратите внимание, что к основному пластику можно выпустить премиальную карту: золотую или платиновую, стоимостью обслуживания от 2000 рублей до 4500 рублей в год.

Пакет «Зарплатный 5+»

Этот пакет услуг предоставляет более широкие возможности для своего пользователя. В основном, он подходит для клиентов, планирующих оформить в банке кредит и пользоваться другими дополнительными услугами.

Преимущество зарплатного пластика состоит в том, что здесь отсутствует комиссия за получение наличных и есть возможность подключить лимит по овердрафту. А также присутствует возможность получить банковский кредит на льготных условиях.

Плата за обслуживание карточки отсутствует.

Как получить зарплатную карту

Подключение к зарплатному проекту осуществляется по инициативе работодателя. Он берет на себя всю ответственность за сбор и передачу документов. От работника потребуется:

  • оригинал паспорта и его копия;
  • копия индивидуального налогового номера;
  • заявление.

Работодатель должен собрать все документы и передать их в банк для рассмотрения. От себя он должен предоставить все необходимые справки и ведомости. Банк в течение некоторого времени рассматривает заявление и заводит на сотрудников пластиковые карты. Затем, передает их работодателю и в будущем, они поступают на руки к сотрудникам.

Обратите внимание, что срок выдачи пластиковых карт в рамках зарплатного проекта занимает 21 день от подачи заявления до выдачи готовых карт.

Льготное кредитование для зарплатных клиентов

Получая зарплатную карту Россельхозбанка, каждый клиент, наверное, поинтересуется возможность льготного кредитования с низкими процентными ставками. На текущий момент, в банке действительно предоставляется льгота по кредиту, ипотеке и кредитным картам. В среднем, скидка на годовой процент колеблется от 0,5 до 4 процентных пунктов.

Обратите внимание, что возможность кредитования в банке Россельхозбанк будет напрямую зависеть от уровня заработной платы клиента и его кредитной истории.

Дополнительные возможности

Карты перестали быть просто платежным средством, для частных клиентов пластик дает возможность подключить дополнительные услуги.

В данном случае, участвуя в зарплатном проекте, клиент может воспользоваться услугой овердрафта. Это одна из разновидностей краткосрочного кредита. Банк открывает для своего пользователя кредитную линию.

При этом дополнительную карточку с кредитным лимитом оформлять нет необходимости.

Клиент пользуется овердрафтом только в том случае, если при оплате того или иного продукта, на балансе недостаточно собственных средств. В этом случае банк позволяет совершить операцию за счет заемных средств. Возврат овердрафта осуществляется единовременно, при поступлении денежных средств на карточный счет с учетом начисленных процентов.

Также клиент может подключить другие услуги к своей карте, в частности, программу «Урожай», и услугу СМС-информирования. За SMS-оповещение банк взимает плату в размере 59 рублей. Затраты полностью несет клиент. Что касается программы «Урожай», то она дает возможность копить бонусы от каждой покупки, и в будущем за баллы приобретать товары из витрины банка.

Заключение

Зарплатная карта Россельхозбанка для частных клиентов является удобным инструментом. Она дает возможность принимать участие в программах поощрения клиентов.

Затраты на изготовление и обслуживание пластика берет на себя работодатель. Его обязанность состоит в том, чтобы написать заявление в банк на подключение зарплатного проекта, подготовить и передать документы своих сотрудников.

Срок изготовления зарплатного пластика составляет 21 день.

Источник: https://BaikalInvestBank-24.ru/poleznye-stati/zarplatnaia-karta-rosselhozbanka-ysloviia-tarify.html

Зарплатная карта Россельхозбанка

В чем особенность зарплатной карты от россельхозбанка

Зарплатная карта – банковская карта, с помощью которого клиент получает свою заработную плату. Зарплатные клиенты имеют возможность пользоваться услугами банка на более выгодных и удобных условиях.

В частности, многие банки предлагают своим зарплатным клиентам кредиты по более низкой процентной ставке.

Это в первую очередь обусловлено тем, что получение зарплаты чрез карту банка является дополнительной гарантией, и банк при необходимости может автоматически удерживать сумму задолженности из зарплаты клиента.

Как получить

Если предприятие является участником зарплатного проекта банка, то карты работникам оформляет предприятие. Для этого соответствующий сотрудник собирает весь пакет необходимых документов и отправляет в банка. Процесс выпуска пластиковых карт занимает 2-3 недели.

Работники имеют возможность получить свои банковские карты как в отделении банка, так и в предприятии. Но перед тем, как отправить документы для получения пластиковой карты в банк, необходимо тщательно проверить правильность заполнения заявления. При ошибках работник должен будет вторично обратиться в банк.

Получить карту также можно в отделении банка. В этом случае в работник обращается в банк самостоятельно.

Договор о перечислении юр лицом денежных средств в пользу физических лиц-клиентов банка

Для оформления зарплатной карты необходимо предъявить следующие документы:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • справку с места работы о том, что данное предприятие является участником зарплатного проекта;
  • заявление о получении зарплатной карты.

После того, как карта будет изготовлена и выпущена, клиент должен забрать ее из отделения, в котором заполнял заявление о предоставлении пластиковой карты.

Для оформления зарплатной карты в онлайн режиме достаточно зайти на сайт банка и заполнить соответствующую форму, после чего сотрудник банка свяжется с клиентом и уточнит все детали выпуска карты, а после изготовления клиент должен забрать карту из отделения банка

Кредит для держателей

Зарплатная карта Россельхозбанка  дает возможность ее держателю получить кредит в данном банке по более выгодным условиям. В частности, банк предоставляет кредиты по сниженной процентной ставке практически по всем программам кредитования.

Для оформления кредита клиент должен предъявить лишь паспорт. Справку о доходах предъявлять не нужно, так как банк имеет всю необходимую информацию о размере ежемесячного дохода клиента.

Зарплатные клиенты имеют возможность оформить потребительский кредит по процентной ставке, размер которой ниже на 0,5%. Процентная ставка ниже на 0,5% также при оформлении автокредита.

Договор о порядке выпуска и обслуживания банковских карт

Если клиент намерен получить потребительский кредит, предоставив в качестве обеспечения залог или поручительство, то процентная ставка для него будет на 4% ниже обычной. Если же клиент имеет положительную кредитную историю без просрочек, процентная ставка может быть занижена на 4,5%.

Преимущества зарплатной карты Россельхозбанка

Зарплатные карты Россельхозбанка имеют ряд преимуществ. В первую очередь их держатели могут обналичивать свои денежные средства без комиссии в банкоматах банка и его партнеров. Кроме того держатели зарплатных карт мог осуществлять безналичные сделки как в магазинах, так и в интернете.

Еще одно преимущество данных карт- возможность выпуска и оформления дополнительных пластиковых карт для членов семьи клиента. При этом держатель зарплатной карты может устанавливать определенные лимиты для каждого члена семьи в отдельности. Это – довольно удобный способ расхода заработной платы.

Кроме того держатели зарплатных карт могут оформить и получить кредиты в Россельхозбанке по более выгодным условиям и по более низкой процентной ставке. Также клиентам доступны ряд дополнительных услуг, такие как, например, СМС оповещение, интернет банкинг, мобильный банк и т.д.

Операции с банковскими картами, оформленными в рамках зарплатных договоров с организациями

Все эти преимущества делают зарплатные карты от Россельхозбанка удобными платежными инструментами.

Отвечая на вопрос, как закрыть зарплатную карту Сбербанка, следует понимать, что блокировки одной карты недостаточно — необходимо закрывать еще и сам карточный счет.

О преимуществах зарплатной карты от Росбанка читайте в статье по ссылке.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/zarplatnaja-karta-rosselhozbanka/

Обзор дебетовой карты «Зарплатная» от банка Россельхоз

В чем особенность зарплатной карты от россельхозбанка

АО «Российский Сельскохозяйственный банк» предлагает предприятиям и организациям стать участниками зарплатных проектов с зачислением средств сотрудников на пластиковые карты.

Зарплатная дебетовая карта Россельхозбанка – удобное платежное средство, предоставляющая держателям множество дополнительных преимуществ: возможность оформления пластика различных категорий, выгодные условия обслуживания (в том числе, начисление процентов на остаток) и пр.

Зарплатная карта Россельхозбанка выпускается и обслуживается в рамках тарифных планов:

  • Зарплатный;
  • Зарплатный 5+;
  • Зарплатный Максимум;
  • Зарплатный МИР 5+;
  • Зарплатный Статус.

Клиенты могут получить пластик нескольких категорий:

  • Неперсонифицированные (мгновенного выпуска)
    МИР моментального выпуска, MasterCard Standard Instant Issue, VISA Instant Issue;
  • Классические
    МИР Классическая, МИР Кобейджинговая (выпускается и обслуживается совместно с системой UnionPay), VISA Classic, MasterCard Standard, UnionPay Classic /JCB.
  • Премиальные
    МИР Премиальная, VISA Gold, MasterCard Gold, VISA Platinum, MasterCard Platinum.
  • Виртуальные
    Для расчетов в интернет и торгово-сервисных предприятиях, где не требуется наличие физического носителя – VISA Virtual, MasterCard Virtual.

Практически во всех тарифных планах (кроме «Зарплатный максимум») классические карты платежных систем МИР и MasterCard International могут выпускаться в рамках благотворительного проекта «Амурский тигр».

Обслуживание карт и счетов производится в национальной валюте (российских рублях). Транзакции могут выполняться и в иностранной валюте с конвертацией по правилам соответствующего тарифного плана.

Сроки действия пластика:

  • до 2 месяцев для виртуальных (до окончания календарного месяца, следующего за месяцем выпуска);
  • не менее 2 лет для пластика мгновенного выпуска;
  • 3 года для остальных категорий.

Подробно условия по зарплатной карте Россельхозбанка – тарифы, документы представлены на официальном сайте.

Держателями пластика могут стать граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста, являющиеся работниками предприятия (организации), заключившего с Банком договор в рамках зарплатного проекта.

Карты выпускаются согласно списку сотрудников (предоставляется организацией-клиентом) или на основании служебного удостоверения.

В рамках «МИР 5+» выпускаются для госслужащих, работников бюджетных организаций, для получения государственных стипендий и пенсий.

К каждому счету возможен выпуск основных, дополнительных, виртуальных – всего до 8 шт., не более 1 каждой категории для клиента и 2 его представителей (для последних дополнительные карты выпускаются при наличии доверенности по форме Банка или нотариальной).

Стоимость выпуска

Карты всех категорий выпускаются и бесплатно. Без комиссии осуществляется продление (перевыпуск в связи с окончанием срока действия).

При утрате карты за рассмотрение письменного заявления клиента и перевыпуск пластика взимается комиссия:

  • 150 руб. для пластика мгновенного выпуска (200 руб. в тарифных планах «Максимум» и «Статус»);
  • 500 руб. для классических;
  • 1000 руб. для премиальных (кроме категории Platinum, перевыпуск которой во всех тарифных планах обходится в 1500 руб.)

Активация производится Банком автоматически, пополнения для активации не требуется.

В рамках всех кредитных планов с держателя взимается комиссия за обслуживание в течение предыдущего расчетного периода (весь срок действия для виртуальных карт, календарный год – для остальных категорий), комиссия за некоторые виды наличных и безналичных операций, плата за услуги Банка.

Комиссии за обслуживание

Сумма комиссии зависит от категории карты и тарифного плана.

  • Для виртуальных
    составляет 30 руб. за весь срок действия.
  • Для пластика мгновенного выпуска (в качестве основных)
    комиссия не взимается (кроме тарифного плана «Статус», в котором комиссия составляет 150 руб. для VISA/MasterCard и 200 руб. для МИР моментального выпуска).
  • Для дополнительных мгновенных
    – 150 руб. (200 руб. для МИР в тарифных планах «Максимум « и «Статус»).
  • Для классических (основных)
    – 0 руб. в тарифном плане «Максимум», 400 руб. – «Зарплатный Статус» и «МИР 5+», 200 руб. – в остальных.
  • Для дополнительных классических
    – 200 руб. (400 руб. в планах «МИР 5+» и «Статус»).
  • Для премиальной категории (кроме Platinum)
    – 2000 руб. (в тарифном плане «Максимум» основные карты обслуживаются без комиссии).
  • Для VISA Platinum/MasterCard Platinum
    – 4500 руб. (включает страхование клиента), в тарифном плане «Максимум» за обслуживание основной карты комиссия не взимается.

Комиссия может отличаться от стандартной по условиям договора организации с Россельхозбанком.

Не взимаются комиссии в рамках некоторых тарифных планов (например, «Зарплатный») при обслуживании государственных или муниципальных учреждений.

Снятие наличных

Операции снятия наличных в банкоматах и кассах отделений РСХБ производятся без комиссии.
За проведение наличных операций в сетях банкоматов и кассах отделений других банков предусмотрена комиссия, которая составляет 1% от суммы, но не менее 100 руб.

По картам UnionPay/JCB и кобейджинговым МИР через платежные системы UnionPay/JCB минимальная сумма увеличивается до 150 руб. (в кассах отделений сторонних банков операции через UnionPay не выполняются).

Лимиты снятия

Снятие наличных лимитировано (ограничена общая сумма проводимых в сутки операций):

  • По виртуальным – не выполняются;
  • По мгновенным – 75 тыс.руб для тарифных планов «Зарплатный», «5+», 150 тыс.руб. в «МИР 5+», 300 тыс.руб. в планах «Максимум» и «Статус» ;
  • По классическими картам – 300 тыс.руб. для всех категорий всех тарифных планов;
  • По премиальным – 500 тыс.руб.

Суммы операции в иностранной валюте учитываются после конвертации.

Всего лимиты снятия наличных по счетам составляют:

  • Суточные – 500.тыс.руб. (300 тыс.руб. для тарифного плана «МИР 5+»).
  • Месячные – 3 млн.руб.

Безналичные операции

Безналичные операции по оплате покупки товаров/услуг в торгово-сервисных предприятиях, в том числе, через Интернет производится без комиссий и ограничений.

Не взимается комиссия также по операциям в адрес госбюджета (уплата налогов и сборов), и в рамках услуги «Автоплатеж» (списки адресатов и лимиты приведены на информационных ресурсах Банка).

Комиссия по переводам

Комиссии взимаются за операции:

  • Перевод с карты на карту в рамках услуги «Перевод по реквизитам платежных карт» в пределах РСХБ – 0.2%;
  • То же, но на карты МИР, VISA, MasterCard стороннего банка-эмитента – 1.5% от суммы, но не менее 50 руб.;
  • Перевод со счета без использования карты в пределах АО «Россельхозбанк» — 0.8% , минимальная — 25 руб., максимальная – 500 руб.
  • В другие банки — 1.5% , минимум 50 руб., максимум – 1000 руб.

Переводы по реквизитам на карты систем UnionPay/JCB не производятся.

Лимиты переводов

На операции переводов между картами или в рамках услуги «Перевод по реквизитам» установлены лимиты (для отправителей и получателей):

на суммы:

  • транзакции — 100 тыс.руб.,
  • в сутки — 150 000 руб.,
  • в течение 4-х суток – 400 тыс.руб.,
  • в месяц — 1 млн.руб.;

на количество операций:

  • в сутки – не более 5,
  • в течение 4-х суток – не более 30.

Платные услуги банка

В число платных услуг РСХБ держателям зарплатных карт входят:

  • Проверка операции по заявлению клиента – 500 руб.(взимается при необоснованности претензий клиента).
  • Смена ПИН-кода – 50 руб.
  • СМС-информирование – 59 руб. ежемесячно (для всех основных и дополнительных карт).
  • Выдача справки об остатках на счете – 150 руб.
  • Запрос мини-выписки — 45 руб. в устройствах сторонних финансовых организаций.

Пополнение

Пополнение карты (счета) безналичными переводами со счетов в АО «Россельхозбанк» и сторонних банках и наличными в банкоматах/терминалах/кассах отделений РСХБ производится без комиссии.

Проценты на остаток

Проценты на остаток средств клиента начисляются при обслуживании в тарифных планах «Максимум» и «Статус» из расчета:

  • 3% годовых при сумме остатка от 10 до 50 тыс.руб;
  • 5% годовых на сумму от 50 тыс.руб.

На меньшие суммы и в остальных тарифных планах начисление не производится.

Все держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут принять участие в программе лояльности «Урожай».

Начисление производится из расчета 1.5 бонусных балла за 100 руб. покупок.

Лимиты бонусных операций, особые условия для владельцев премиального пластика, правила начисления и использования баллов одинаковы для различных карт в рамках проекта.

Скидки программы «Амурский тигр»

Для держателей карт «Амурский тигр» cкидки при покупках в торгово-сервисных предприятиях участников проекта (список ТСП и размеры скидок).

Преимущества

К преимуществам, которые получают участники зарплатных проектов Россельхозбанка, относятся:

  • Широкий выбор категорий пластик и платежных систем;
  • Выгодные условия обслуживания.

Одним из главных достоинств карт является возможность использования их как овердрафтных – по заявлению клиента Банк устанавливает кредитный лимит, погашаемый при пополнении карт (перечислении заработной платы).

Кроме того, участники зарплатных проектов получают дополнительные преимущества при использовании кредитных продуктов Россельхозбанка:

  • Смягченные требования к занятости и уровню доходов;
  • Увеличенные кредитные лимиты;
  • Более низкие процентные ставки.

Недостатки

Существуют и некоторые отрицательные моменты:

  • Стоимость обслуживания, в том числе, регулярные комиссии, особенно значительные для премиальных карт.
  • Наличие таких условий, как начисление процентов на остаток, не во всех тарифных планах.

Условия обслуживания дебетовых зарплатных карт АО «Российский Сельскохозяйственный банк» продуманы, чтобы свести количество подводных камней, к минимуму.

Однако некоторые из них остались:

  • Далеко не все операции производятся с картами UnionPay/JCB, а некоторые комиссии для них увеличены. В условиях проблем с международными системам VISA/MasterCard (например, на территории Крыма) решение этого вопроса крайне желательно для многих клиентов.
  • Овердрафт устанавливается только по заявлению клиента, а процентные ставки за несанкционированный, как и за превышение лимита достаточно высоки (40% годовых).
  • Условия, при которых клиент получает право на оформление карт той или иной категории (например, премиальных), Банк практически не публикует.

На сайтах, публикующих отзывы клиентов о банках и банковских программах (banki.ru, sravni.ru, otzovik.com) зарплатные карты РСХБ получают, в основном, положительные отзывы.

Наиболее часто претензии клиентов относятся к стоимости обслуживания, ограничению объемов операций, минимуму информации о возможности смены тарифного плана.

В общем, продукт оказывается удобным средством для людей с постоянной занятостью.
При этом возможность оформления карт различных категорий значительно расширяют рамки использования пластика, а условия обслуживания (особенно для премиальных категорий) выглядят весьма привлекательно.

Источник: https://rosscards.info/debitcards/debetovaya-karta-zarplatnaya-ot-rosselhozbanka.html

ПравоПорядок
Добавить комментарий